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「デジタル×現地現物」で儲かる現場を実現
# DX
社員の絆を強め次世代人材獲得、京セラの試行錯誤の現在地
# 京セラ
3年で7倍以上…3メガバンクが中途採用を活発化する背景事情
# みずほ銀行
コニカミノルタ、2400人規模の人員削減
# コニカミノルタ
部門長にもジョブ型拡大、帝人が刷新する人事・評価制度の中身
# 帝人
デジタル人材2.6倍へ、ミネベアミツミの育成計画
# ミネベアミツミ
スイングバイIPOのソラコム…IoT基盤攻勢、「継続課金」売上高年30%増への戦略
# ソラコム
広告デザイン会社が“畑違い”のゲーム事業に参入した理由
# クリエイティブハウスキューズ
サプライチェーンを知ることは顧客の信頼を得る基本
# おすすめ本の紹介
業務スピード2倍速…トヨタ紡織がDX推進で社内事例共有
# トヨタ紡織
複合機部品の生産性2倍…富士フイルムBI、「市民開発型」DXでライン構築
# 富士フイルムBI
九州工大がリカレントで新会社…中小企業を意識した新モデルの中身
# リカレント
統合後の苦難乗り越えたJVCケンウッド、業績好調の背景
# JVCケンウッド
実践知を学術知と融合してリーダー養成、社会構想大学院大学のユニークな研究科の中身
# 社会構想大学院大学
ビジネス書では教えてくれない!?ビジネスの現場で「本当に」使える知識とは
# デイリーポータルZ
将来の社長輩出も…公募型で役員候補育成、NTTが新設した制度の仕組み
# NTT
脱炭素社会実現へ包括連携、清水建設と早稲田大学がタッグを組む意義
# 清水建設
顔認証で利便性高める。TOPPANエッジが勤怠・クレカ決済など連携
# TOPPANエッジ
生産可能台数70%に…ダイハツ、新車開発も再開へ
# ダイハツ工業
次世代太陽電池「ペロブスカイト」の特許戦略、材料のポートフォリオさらに強く
# ペロブスカイト太陽電池
正社員平均5.91%上昇…24春闘、外食・小売り・サービス業の高水準賃上げ際立つ
# 春闘
「指輪」で社員の心身状態を把握、NTTPCが始める健康経営支援サービスの中身
# NTTPCコミュニケーションズ
「旧渋沢邸」DNA継承…清水建設がイノベーション新拠点で狙う効果
# 清水建設
【一覧表】賃上げ、高水準回答相次ぐ…春闘集中回答の全容
# 春闘
三菱電機が20年ぶり人事制度刷新、6000人対象にジョブ型雇用導入
# 三菱電機
生成AIが就活生に適正ある配属提案、パナソニックが試験導入
# パナソニックホールディングス
モノづくり企業で働く人に欠かせないスキル!サプライチェーンの流れをまんがで知る
# おすすめ本の紹介
生体吸収材を核に医療機器を開発 —研究から販売までの一気通貫体制で事業推進
# グンゼメディカル
プレス機械で生産現場の脱炭素化に貢献 ―モノづくりを支える設計開発力
# 吉野機械製作所
価値ある「素財」を世界に提供 ―化学品から食品まで。暮らしを支える研究開発型企業
# ADEKA
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