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清水建設・大林組…不動産開発を活発化するゼネコンの危機感
# ゼネコン
3000億円の価値創出へ、NECが注力する事業開発プロジェクトの中身
# NEC
空港来場者の行動・属性を可視化するシステム投入、トヨタ系部品メーカーが生かしたノウハウ
# トヨタ紡織
渋谷・宮下公園を紫に照らすコーセーの狙い
# コーセー
モリタHDが65歳定年制を導入した背景
# モリタホールディングス
働きやすい職場作りへ、旭化成が活用する作業負荷を定量化する独自手法
# ダイバーシティ
富士通が新事業ブランド「ユーバンス」で実現するスマート都市
# 富士通
OKIが男性育休新制度、オリジナルキャラで取得拡大
# OKI
高松機械が新稼働、平仮名の工場名に込めた意図
未来から逆算、量子コンピューターで社会変革を起こす「QX」とは?
# 量子コンピューター
UDトラックと協業加速、いすゞ自動車が狙う相乗効果
# いすゞ自動車
世界で安定した通信網…NICTが研究開発に挑む「衛星光通信」の世界
# NICT
“人財のAGC”前面に、次期中計にダイバーシティ目標
「小型FCトラック」「EVバン」投入へ、トヨタが明かした商用車電動化戦略の全容
# いすゞ自動車
TISが自動運転EV関連事業の中国企業に出資する狙い
# TIS
【ディープテックを追え】社会インフラに活用。AIとデジタルツインで「未来予想」
“子育て世代にやさしい”協和キリン高崎工場に見る、生産現場のダイバーシティー
# 働き方改革
事業規模拡大するNEDO、理事長に必要な資質
# NEDO
若手研究者の環境整備で先鞭付けた産総研、理事長が明かす「博士型任期付研究員制度」廃止の背景
# 産業技術総合研究所
トヨタ系部品メーカーが出資した「マイクロ波給電」スタートアップの正体
# 豊田合成
サッカー×AIで「地元愛」を醸成できるか、湘南ベルマーレがKPMGと挑む
# KPMGコンサルティング
世界シェアが後退する…危機感が駆り立てたNTT再編、海外事業をどう戦うか
停滞30年続くパナソニック、新経営体制に勝算はあるのか
鹿島・竹中・清水建設が手を組んだ…異例の連携は「3K」を払拭できるか
自立したキャリア形成支援へ、カシオ計算機が整えた人事制度の効果
# カシオ計算機
東海理化がパラアスリート3選手と契約した背景
# 東海理化
MS&ADHD会長が語る人材育成の真髄
# 保険
女性管理職比率2倍に、産総研がダイバーシティー推進へ掲げた新指標
# 産業技術総合研究所
富士通が米大と実現目指す「ソーシャルデジタルツイン」ってなんだ?
# 富士通
シャープ「ビヨンド5G」研究開発、東大などとタッグの狙い
# シャープ
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