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男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
分子機械の人工合成に道、IBM研などが「3種の分子構造を自在に相互転換」実証
# IBMチューリヒ研究所
IoT社会到来前に…KDDIの通信障害が浮き彫りにした脆弱性
# KDDI
40年以上ロボットと働く自動車部品メーカー、長い経験が築き上げた強み
# ロボットと働く
廃鉱山の有害金属除去、JOGMECのSDGs
# 鉱山
動画撮影需要に照準、カメラ各社がミラーレス相次ぎ投入
日本経済の根幹揺るがす「人口減少」、突破に必要な二つの視点
# 少子化
経産官僚が挑むデジタルガバメントへの道。「行政組織は非効率」という常識を打ち破る
# 経済産業省
微細な組織構造を解析する「トポロジカルデータ分析」ってなに?
# NIMS
企業の成長と社員に生きがい両立へ独自の人事制度、興研会長が込めた思い
# 著者登場
ANA発スタートアップが挑む、アバターで“瞬間移動”サービスの効果
# ANAホールディングス
活況の半導体装置、日本勢が海外勢より増益率が高い理由
NICTが挑む「記憶研究」の世界
# NICT
説明するAI、社会や行動を変える納得を引き出せるか
AI技術で膵臓がん早期発見なるか、富士通などが挑む
# 富士通
GaNパワーデバイスの出願で世界をリードするニッポンの「特許力」、逆に出遅れ分野は?
# 特許庁
ドコモ・アクセンチュアが模索、「メタバース」の商機はどこだ!
# アクセンチュア
西日本鉄道会長・倉富純男氏に聞く経営判断の秘訣とは
# 西日本鉄道
九州FGが導入した珍しい副業制度とは
# 九州フィナンシャルグループ
「全力で、実直に向き合う」、西日本鉄道会長の経営哲学
# 西日本鉄道
冷凍用容器を年間20万枚生産するロボットの実力
# 大森工業
自立したキャリア形成支援へ、カシオ計算機が整えた人事制度の効果
# カシオ計算機
再生エネ電気の利用、従業員家庭に推奨する企業の狙い
# SDGs
草ストローで環境問題解決、雇用創出につなげる若き起業家兄弟
# Z世代
ローミング終了は時期尚早か、自社回線参入2年「楽天モバイル」を点検する
社内外の人脈を可視化するSansanのAI活用法
# 名刺
企業の枠組みを超えて「同期」ができる!合同入社式の効果
# 東大阪会議所
変わる「宇宙開発」勢力図…ロシア制裁が引き起こすリスクと可能性
受付業務を代行する「AIルフィ」が面白い、集英社のオフィスに登場
# セコム
生保の枠にとらわれない、第一生命が「まちづくり」に挑む理由
# 第一生命保険
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