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労働
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「ベクトルを一つにまとめる」、双日社長が大切にしていること
# 双日
大学・研究機関で相次ぐ雇い止め、無期転換ルールのあり方が問われている
# 理化学研究所
男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
社員主体で基準可視化、アイ・メデックスが人事制度を刷新した狙い
# アイ・メデックス
最低賃金の上げ幅最大31円、人件費増へ企業に改革迫る
# 中小企業
“逆風”解消へ、ゼネコン大手が研究開発費を増やして創出目指す新価値
# ゼネコン
【キーワード・30秒解説】2025年問題
# キーワード・30秒解説
月400時間以上…「高プロ」実態調査で浮き彫りになった長時間労働の実態
# 高度プロフェッショナル制度
介護職員が足りない…2040年度に69万人不足へ
# 厚生労働省
成功に安住しない キリン「伝説のマーケター」の生き様
# 「読学」のススメ
食品製造が進化している!ロボット化が加速する舞台裏
# 食品製造
「軽井沢トップ・マネジメント・セミナー」閉幕、経営者や役員が企業経営のあり方模索
# 日本生産性本部
「オフィスフリー制度」を導入した配車アプリ企業の狙い
# モビリティテクノロジーズ
「ジョブ型」を一般社員に適用したシスメックスの狙い
# ミッションディスクリプション
拡大する「海外IT人材活用」を支援するサービスとは?
# 米Deel
40年以上ロボットと働く自動車部品メーカー、長い経験が築き上げた強み
# ロボットと働く
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
# 改正高年齢者雇用安定法
「科学を信頼」…日本における信頼度は88%で過去最高
# 米スリーエム
理研・五神理事長が力説、量子の未来と資本主義の修正
吸引風量16%向上…モリタエコノスが投入「土砂・汚泥吸引車」が解決する社会課題
日本経済の根幹揺るがす「人口減少」、突破に必要な二つの視点
# 少子化
経産官僚が挑むデジタルガバメントへの道。「行政組織は非効率」という常識を打ち破る
# 経済産業省
ロボットと人が関わるスマートな社会の拡大に向けて
解禁見通せない「給与デジタル支払い」、実現までの高いハードル
# 給与
コマツが英資源大手に供給、「無人ダンプトラック運行システム」の効果
# コマツ
「第三の創業」実現に挑む大日本印刷、社長が社員に呼びかけていること
# 大日本印刷
半導体不足で生産悪化…ものづくり白書が指摘したこと
# ものづくり白書
【キーワード・30秒解説】育児・介護休業法
# ジェンダー
無呼吸症を早期発見、サイバーダインが医療実験する「超小型バイタルセンサー」の実力
# サイバーダイン
AIで介護の質高める、ベネッセ子会社の新システムがスゴい
# ベネッセホールディングス
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