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「場所」「年功」「組織」の制約から脱却。三井住友海上火災保険の新人事制度の中身
# 新人事制度
半導体製造装置の開発を手がける中小企業、ロボットと人の共存への道筋
# フジセン技工
ビジュアルが促す対話の場づくり。実践と研究の積み重ねが築いたグラフィックレコーディングの役割とは
# グラフィックレコーディング
熟練工の作業をロボットに。多品種少量生産の製品手がける中小企業の挑戦
# 関東精機
JFEHD社長「働く人が誇れる会社にする」。胸に刺さる技術者の言葉
# JFEホールディングス
年功序列はもう終わり!きらぼし銀がスペシャリストを育成し組織の専門性向上へ
# 新人事制度
IT人材派遣会社が事業強化へ。定年エンジニア「しっかり給与を払う」採用戦略
# エンジニア
【音声解説】博士課程学生を支援する文科省3施策の全貌
# ニュースイッチラジオ
半導体人材の争奪戦が過熱。エンジニア求人は前年比2倍に
# リクルート
「副業・兼業先進県」が人材迎え入れで奏功したピンポイント戦略
# 鳥取県
支店長就任に必要な経験年数を廃止する愛知銀行の事情
# 愛知銀行
現実と仮想が融合した働き方「ハイブリッドワーク」の実証が面白い
# NECネッツエスアイ
ユーチューバー・IT企業が地域応援!脱炭素化・SDGs支援の輪が広がる
# 脱炭素化
学生たちが集う場所!日立物流が「カフェ」を開いたワケ
# METIジャーナルオンライン
METI
総合商社が頭抱える「若手の離職」「モチベーション低下」。新人事制度は閉塞感を打ち破るか
「ずっと稼げる事業はない」。AGC会長が語る創造力の重要性
# AGC
眼鏡の鯖江に「モノづくり学校」、金型製造を手がける中小企業が設立を決めた理由
# テクノグローバル
60歳以上の再雇用社員は副業・兼業を解禁、大日本住友製薬の狙い
# 大日本住友製薬
年功序列は廃止、ダイセルが約20年ぶりに刷新する人事制度の中身
# ダイセル
日本のドローン産業、どこまで進んでいる?大規模調査で明らかに
# おすすめ本の紹介
日本学術界の命題「研究開発DX」、小さな国立研究開発法人が先鞭
# DX
アイシンがAI・DX人材育成プログラムを策定した狙い
# アイシン
JFEスチール、現場リーダーに任期制を設けた新人事制度の狙い
# 新人事制
経産省の広報サイトがリニューアル!経済・産業の「今」をより分かりやすく、より深く
# 経済産業省
METI
【音声解説】投資家も注目する「大学債」、東大・東工大に続く参入はどこか?
# ニュースイッチラジオ
2050年のカーボンニュートラル実現に向けたNEDOの本気度
# カーボンニュートラル
日本精工がAI導入拡大、ビッグデータで製造現場の保全業務高度化
# 日本精工
“天地がひっくり返った”と言われる産総研のガバナンス改革の成果
# 石村和彦
ベンチャーで1年武者修行、パナソニックの“放牧”制度が生み出す相乗効果
# パナソニック
若手技術者のロボット開発プロジェクト、放電加工会社がコロナ禍で立ち上げた理由
# 放電精密加工研究所
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