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鹿島が建設現場の時間外労働削減へ、支援人材1.4倍に拡充
# 鹿島
脳とコンピューターつなぐ…東工大が挑む「脳波から音声再現」
# ブレーン・コンピューター・インターフェース
交付件数8826万枚、保険業界が意欲示す「マイナカード」利活用の中身
# マイナンバーカード
“タックル騒動”から4年 日大アメフト部はいま
# 朝日新聞出版
若手は1年“他流試合”、双日の経営人材育成術
# 双日
薄くて軽く、曲げられるペロブスカイト太陽電池を生んだ「人の交流」とは
# ペロブスカイト太陽電池
ソフトバンクが営業・企画人材向けAI研修を拡充する理由
# ソフトバンク
ウクライナ避難民、東京海上HDが雇用で支える
# 東京海上ホールディングス
ESG債のST売買機動的に…JPXが挑む「デジタル社債市場開設」への課題
# JPX
電子カルテとPHR連携、富士通が札幌医科大学と挑むヘルスケアデータポータビリティーの世界
# 富士通
地域に伴走し、流通まで担う。鯖江の実践者に学ぶデザインの姿勢
# デザイン
岐阜大が学生のメンタルヘルス“見える化”システムを開発した狙い
# メンタルヘルス
2022年に注目集めた「クルマ・鉄道・航空」記事5選
# トヨタ
革新炉・量子コンピューター・EV…政府・23年度予算案をまるっと紹介
# 政府
最速入社4年目で社長になれる!三井物産の新人事制度の狙い
# 三井物産
三菱マテリアルで浸透、「遠隔地リモート勤務制度」の利点
# 三菱マテリアル
トヨタが導入、「グループ内派遣」新制度の全容
# トヨタ自動車
本人と直接上下関係がない第三者が評価、東洋アルミニウムが導入した人事制度のユニークさ
# 東洋アルミニウム
シャープが投入、大型センサー搭載「5G対応スマホ」の性能
# シャープ
学術界に経済安保は定着するか、「輸出管理業務」が試金石
# 経済安全保障
トヨタの工場停止が引き金?サイバー保険の加入が急増している
# 東京海上日動
男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
携帯販売代理店、オンライン接客を推進する背景事情
# コネクシオ
人が吐く息で個人を識別!東大が新たな「生体認証技術」実現へ
# 呼気
TOTOが定年延長で払拭したい課題
# TOTO
「QRコード」で新事業、デンソーがオープインイノベーションで一手
# デンソー
副業テレワークで老舗日本旅館が1泊3000円に。 瀕死の旅館が起死回生を狙う
4月1日施行、改正個人情報保護法で企業が求められること
# 改正個人情報保護法
顔認証でワクチン接種確認、JALとNECが奄美大島で新たな旅行体験検証
# 顔認証
北米・欧州など「国際小包」郵便に料金上乗せの背景
# 日本郵便
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