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分かれる「5G」戦略、ドコモが周波数転用に慎重なワケ
# 5G
シリコンバレーのベンチャーキャピタリストに学ぶ、CVCの「目利き力」
外国人労働者働きやすく、清水建設が人権保護を強化する理由
# 清水建設
澤田社長の知られざるファミマ改革、コンビニは「日本の家族」になれるか
# ファミリーマート
三井化学、テレワーク率最大7割に!研究開発部門の新しい挑戦とは?
# 三井化学
ドコモと竹中工務店がタッグで挑む建築現場のDX、その具体策は?
# NTTドコモ
新型コロナ対策をデザインで支援!無償サービス続々
# 新型コロナウイルス感染症
蛇腹構造で顔の負荷減、新しい人工呼吸器マスク開発へ
# iDevice
1万5000超の医療機関が導入したオンライン診療、感染防止だけじゃもったいない!
# 新型コロナ
登録店舗は20分の1以下。新型コロナ「感染防止取組書」が使われない
# 新型コロナ
世界最小・最軽量級の「ドップラ気象レーダー」、異常気象に挑む古野電気
# 古野電気
【新型コロナ】誤診の懸念も…オンライン診療は医療基盤になるか
# オンライン診療
こいのぼりの産地は今、日本独自の文化を後世につなげるか
マスクを過信していないオーストラリア、「アベノマスク」が学ぶべき現地発の論説
# 新型コロナ
文化シヤッターの異常気象に備えるCSR戦略とは?
# 異常気象
会社辞めればタダの人にならないために。超勝ち組サラリーマンの“定年転職”
# 人生100年時代
【新型コロナ】金銭面も…全国の大学が学生支援にあの手この手
# 大学
1時間単位の有給取得、男性でも2カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを!
# ジーシーシー
【新型コロナ】全国初「マスク着用条例」の中身
# マスク
【新型コロナ】政府は明確な指針出して…工事継続に迷うゼネコン
# ゼネコン
高度専門人材に高い報酬、りそなが人事制度改革
# 人事制度
トーヨータイヤがタイヤの安全啓発をする理由
# トーヨータイヤ
見直すべきか…高卒者の就活「1人1社制」の是非
# 就職
「経営“人財”候補者」育てろ…明治安田生命、人事制度を大規模改定
迫る異動・引っ越しシーズン、新型コロナで自治体の窓口対応はどう変わる?
# 人
ビル窓は事前に工場で組み立て!YKK APのユニット式外壁材工法とは?
# YKK AP
掃除が大変な「緑色になった学校のプール」、入れるだけで解決する洗剤
# 宇部マテリアルズ
今後のデータ社会「リアルをコントロールすることが大事だ」
# シンポジウム インダストリアル
なぜトヨタ系部品メーカーはモーターショーで企業の枠を飛び越えるのか
# コネクテッド
増税分を「下請けに押し付け」にご用心!“転嫁Gメン”奔走
# 買いたたき
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