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就職活動のニュース一覧

ジョブ型雇用連動のインターンシップ開始へ、突破口は博士学生
ジョブ型雇用連動のインターンシップ開始へ、突破口は博士学生
# インターンシップ
形骸化する「インターンシップはキャリア教育」。早大・明大・青学・立教の決断
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# インターンシップ
就職内定率は80.5%、過去3番目の高さに
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# 内定率
22年大卒内定率は51.3%、「コロナ禍でも就職・採用活動は活況」のワケ
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# 就職活動
学生の進路選択の主体性を育てるキャリセンターの“早稲田大学らしさ”
学生の進路選択の主体性を育てるキャリセンターの“早稲田大学らしさ”
# 早稲田大学
オンライン就活、学生は「もっと普及してほしい」85%に
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# オンライン
富士ゼロックスが駅構内などに展開する「個室型ワークスペース」のこだわり
富士ゼロックスが駅構内などに展開する「個室型ワークスペース」のこだわり
# 富士ゼロックス
東海大が複数学部をまとめた「カレッジ制」を導入する狙い
東海大が複数学部をまとめた「カレッジ制」を導入する狙い
# 東海大学
国内最大級の大学生ビジコン、最優秀は「就活推薦メール」と「世界で唯一の大学技術を用いた高機能性衣料」
国内最大級の大学生ビジコン、最優秀は「就活推薦メール」と「世界で唯一の大学技術を用いた高機能性衣料」
# 日刊工業新聞社
「コミュニケーション力の高い理工系学生」になるポイント
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# 理工系学生
平均年齢27.5歳の中小企業、動画通じて地方の学生と企業を「つなぐ」
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# 就職 METI
「就活に生きた!」理工系学生科学技術論文コンクール最優秀賞者のその後
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# 理工系学生科学技術論文コンクール
「就職内定率」過去3番目の下落幅も改善傾向に。コロナで出遅れの企業が積極的に?
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# 内定率
熱処理の技術革新はこうして進む。埼玉・川越の若きエンジニアたちの挑戦
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# 型技術
「対面説明会が息抜き」「zoomはつなぎっぱなし」...内定者たちはコロナ禍の就活、どう乗り切った?
「対面説明会が息抜き」「zoomはつなぎっぱなし」...内定者たちはコロナ禍の就活、どう乗り切った?
# 就職活動
年功序列撤廃?コロナ後の働き方は?リクナビの切り札は?…今年読まれた働き方・キャリア記事5選
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# 働き方
内定得た就活生たちが総括する「オンライン面接」の有利不利。対面との違いをどう克服?
内定得た就活生たちが総括する「オンライン面接」の有利不利。対面との違いをどう克服?
# 就職活動
“非富裕層”が進学断念の要因は「親が子どもに望む学歴の低さ」。新社会人が問う格差問題の解決策
“非富裕層”が進学断念の要因は「親が子どもに望む学歴の低さ」。新社会人が問う格差問題の解決策
# 奨学金
SDGs掲げる企業、就活生に思いが届かない理由
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# ＳＤＧｓ
人材育成に影、オンライン化で失われるモノ
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# オンライン
就活を変えた新型コロナ、理工系学生には追い風も?
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# 就職活動
いよいよか、国立大学によるVBへの出資解禁へ
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# 国立大工
広がる通年採用、企業では課題も浮かび上がる
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# 就職活動
あなたの主張を新聞で大きく掲載!「理工系学生科学技術論文コンクール」応募開始
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# 日刊工業新聞社
就活費用4万円減、ウェブ面接増で交通費浮く
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「近大マグロ」だけじゃない! 攻めの改革で挑む近大の異色の経営戦略
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# 近畿大学
33歳でパチンコ店の店員から金型技術者に。モノづくり現場で一番驚いたこと
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# タニコー
「口だけのJOB型採用」「氷河期の再現は本当にない?」コロナ禍で振り回される就活生
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# 就職活動
個人データ自ら就活に生かせ。慶応大などが学生と企業つなぐ新システム開発
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# 就活
拡大するオンライン就活、インターンシップはどうする?
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