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ヤンマーが“うんこ先生”と連携、小学生に提供したい学び
# ヤンマーHD
NECが中計達成へ、トップマネジメント改革のために明確化した3つの施策
# NEC
東京都中小企業知的財産シンポジウム座談会 【AI活用はじめの一歩 ~最新のAI事情を知り、小さく始める 最良の打ち手を考える~】
# 知的財産
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三井住友海上が「グローバル幹部」育成、初の研修の中身
# 三井住友海上火災保険
「出張授業」で起業マインド向上。「高校生ビジネスプラン・グランプリ」が生んだ成果
# 高校生ビジネスプラン・グランプリ
コマツが「選択定年制度」導入で狙う新陳代謝の活発化
# コマツ
「テレワーク定着」「対面営業の縮小」はない。民意はコロナ禍による変化に懐疑的
# テレワーク
厚生労働省が「裁量労働制」見直しへ、論点は?
# 厚生労働省
総合商社、「働き方支援」ビジネスはお任せあれ
# 三井物産
「副業容認」企業が過半に。それでも禁止したい企業の理由
# 副業
有明高専が旭製作所との共同研究でDXに貢献
# 高専
幼稚園にカウンセラー配置!小1の問題行動解消に一手
# スクールカウンセラー
「相手の立場で考える」ことの真価とは?資生堂・魚谷雅彦社長が学んだ哲学。
# 資生堂
廃棄漁網を再生してかばん開発。実現したユニークな企業パートナーシップ
# SDGs
IT人材派遣会社が事業強化へ。定年エンジニア「しっかり給与を払う」採用戦略
# エンジニア
“おうち時間”を狙え。三菱鉛筆が配信始めた「オンラインレッスン」の中身
# 三菱鉛筆
米国半導体大手が日本で「DEI」重視の人材投資に注力する理由
# マイクロン・テクノロジー
半導体人材の争奪戦が過熱。エンジニア求人は前年比2倍に
# リクルート
「副業・兼業先進県」が人材迎え入れで奏功したピンポイント戦略
# 鳥取県
形骸化する「インターンシップはキャリア教育」。早大・明大・青学・立教の決断
# インターンシップ
データ活用人材の新卒採用競争。“特別な”インターンシップが「前哨戦」に
# インターンシップ
中途採用を5倍の100人に。NTT東が即戦力採用を強化する狙い
# NTT東日本
インターンシップに悩む企業。コロナ禍でオンライン化進むも「対面したい」事情
# インターンシップ
日本IBMと茨城県が連携。IT教育プログラムで学生支援
# 日本IBM
オンラインでプログラミング教室。エンタメのノウハウ活用で“熱”伝える
# イノビオット
自治体「ワーケーション戦国時代」、生き残るための1枚の図
# ワーケーション
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