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若手理系女性から中堅へ、苦しい時代が正念場
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大企業の上級職に理系女性はこんなにいる!
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# リケジョ
若年層向けビジネス創出プログラムで生まれた「フェムテック」のアイデアが面白い
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# ジェンダー
時事ユーチューバー・たかまつななさんが語る「ジェンダーギャップ」解消の糸口
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# ＭＥＴＩジャーナルオンライン METI
妊活・不妊治療に理解を。社員支援に「フェムテック」活用を決めた小田急電鉄の決断
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# ＭＥＴＩジャーナルオンライン METI
女性の高度技術者を3倍に増やすSCSKの狙い
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# SCSK
【音声解説】「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
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# 男性育休
「給付金入金までかなりしんどい」「よく戻ってきてくれた」―中小企業での男性育休取得者の声
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# 育児休暇
「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
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# 育児休暇
『ラスボス』は永田町? 国家公務員の働き方改革の行方を小室淑恵ワーク・ライフバランス社長に聞いた
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# 国家公務員
有給・残業目標を達成するとボーナス支給!?SCSKの働き方改革が面白い
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# SCSK
LGBTの人たちを応援!福利厚生の制度申請に使える“証明書”とは
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# Ｆａｍｉｅｅ
東大工学系研究科が新制度、“ガツン”とやった出産・育児支援の中身
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# 育児支援
人材確保が急務のIT業界、TISは健康支援で働きがいのある会社をつくる
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# TIS
破損自動車の買取・販売のタウ、経産省も認めた働き方改革の実行力
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デザインや商品名担当の企画室は女性が約9割!埼玉・春日部の老舗菓子メーカー
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# 三州製菓
「コアタイム」を廃止して女性を生かす中部電力
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# 中部電力
全社員がテレワークのウェブ会議ツール大手、社会の働き方改革を支援
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# ブイキューブ
大学でも進む働き方改革、阪大が事務業務でRPA実証実験
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# ＲＰＡ
「自宅への出張」から「自宅を勤務公署とみなす」に変更する愛知県の前進
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# 新型コロナ
「この5年で制度が足りず退職した人はいない」。三井化学が進める女性支援の中身
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# 三井化学
設計からメンテナンスまで、 異彩を放つ自動制御盤メーカーの「受注力」
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# ノーブル電子工業 METI
受けたいサービスを現実のものに!会計士の女性が保育園をつくったワケ
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# 美辺
「1カ月の有給休暇取得」男性で100%、江崎グリコの育児支援プロジェクトがスゴい!
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# 江崎グリコ
女性社員の復職率は100%!河村電器産業が挑む「働き方そのものの改善」
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# 働き方改革
男性の育休促進へ、「イクボス」が職場で存在感示す
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# イクボス
資生堂ショックを経て…子育て支援を変えるテレワーク
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# テレワーク
育児中でもフルで働ける「スーパーフレックス制度」、コロナを経て本格導入へ
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# リモートワーク
シニアの副業・兼業を解禁する大日本住友製薬の狙い
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# 大日本住友製薬
日本で女性研究者が少ない深刻な訳とは?
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# 女性科学者

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