NEWSWITCH Members - 記者・編集者

神崎明子
KANZAKI AKIKO
デジタルメディア局
編集委員

かんざき・あきこ 1993年入社。現在は財界を担当。最近、健康志向に目覚めジョギングやヨガにはまる。ハーフマラソンのタイム更新が目下の目標。一方で地方取材で手に入れた日本酒を楽しむひとときは格別。

ドバイ万博を手がける建築家「にじみ出る日本らしさ表現したい」

「香るゆず塩鍋」の風味が持続する注ぎ口、ヒット商品の裏に規格化あり

世界に広がる日本のごみ収集技術。漏水や防臭装置のニーズに応える

日本の高品質なクール宅急便がアジアで広がり始めた!

再生医療をともに育てる、日米英で世界初の国際規格を発行

ニッポンの家電、生産量と単価の推移から見える栄枯盛衰

知ってました?「QRコード」の生みの親は最強の自動車部品メーカー

ひろがる「標準化」、日本はルールメークで世界にどう挑む

それぞれの夢を後押ししする京都伝統工芸大、次世代の育み方

パナソニックが目指す「心に響く家電」、京都の伝統とオープンイノベーションで

トヨタ「レクサス」が匠の挑戦を後押しする理由

【佐藤オオキ】気鋭のデザイナーが考える伝統的工芸品が生きる道

石州和紙職人が作り出す伝統の先、心に響く「ファーストシューズ」

若手職人が新たな境地へ、重鎮たちが後押しする寄木細工発祥の地

中川政七商店14代目、千石あや社長「『共感』が商品選択の基準になる」

従来の「伝統工芸」のイメージを覆す!つい欲しくなる器たち

女性工芸士が語る想い「“本物”と大量生産の違いを理解して」

バイオプラスチック開発に挑む、若手研究者の群像

ビール以上に輸出が伸びているお酒、海外に大きな市場あり

鉱工業指数の新品目に採用された紙おむつ、生産上昇のワケ

プラごみ削減にむけた企業連携の裏にイノベーションあり

高機能マスク、ヒットのわけは「発想力」

植物由来の代替素材で商機広がる、世界が注目する日本の技術力

欧州が打ち出した「サーキュラー・エコノミー」、裏にデジタル覇権争いあり

日本が循環経済で成長を目指すなら、廃棄物政策の延長を捨てよ

海洋プラスチックごみ問題に見る、EUのしたたかさと日本の発信力

ドラッグストアで財布の紐を締めない訪日外国人たち、家電との違いは何だ!?

「緑茶」7年ぶりにマイナス、飲料の好みは変わり始めた?

鍛冶が源流の鉄工所、防爆試験機で航空機産業で欠かせない存在に

世界最貧国「マラウイ」の発展支える、従業員7名の日本企業

アフリカの流通改革に挑む日本発のスタートアップ

ラムネ卸で創業、日本の食文化に欠かせない下町企業の「不易流行」

アフリカビジネスの専門家に耳を傾けよう。日本の強みはどこにありますか?

若き投資家が語る、アフリカが期待する日本のイノベーション

ほとばしるアフリカスタートアップの情熱「日本企業は何を待っている?」

デジタル革命が進展中、アフリカの新しいビジネスの姿

ソフトバンクとトヨタの看板を背負うMONET社長に直撃、「僕の信念を話そう」

小学生がゴルフカートで下校する日

梱包資材メーカーの新人研修、200m上空から生卵を落としても割れない選手権

ZMP・谷口社長が考える自動運転、「人間にとってパートナーのような存在」

「観光」で交通空白地帯を埋める!多様化する移動ニーズが新ビジネス生む

移動が変われば社会が変わる、施策も追いつけ!経産省×スタートアップ座談会

業種や競合を乗り越えろ!「MaaS」は地域交通の課題解決につながるか

トランプ大統領もクラクラ?17-18年に輸出をリードした品目、実はあれも!

二人の日本人が証言、世界は移動革命「MaaS」でその先を見据えている

仏製CAD・CAMと日本の加工技術で“生きたショールーム”に

気候変動の情報開示、なぜ日本はトップランナーに躍り出たのか

CO2は厄介者じゃない!“炭素資源”の可能性

データ覇権主義に抗う日本、デジタル時代のルールづくりを導けるか

外国人材受入れを検討中の製造業へ、必要な手続き教えます!

製造業のグローバル出荷指数が過去最高に。19年はどうなる?  

元素で見る「地球化学図」、日本列島を大分析!

極小チップの表面実装で世界最先端、「アリーナ」のノンストップ経営

「T20」が提言するWTO機能回復のポイントとは?

ニッポンの小売業、145兆円市場の数字はどう変化したのか

日本の大学発ベンチャー、“出世払い”で成長は加速するか

【経産大臣・世耕弘成】G20で日本はこう呼びかける

保護主義、デジタル覇権主義にどう挑む。「G20」議長国の手腕は?

航空機の電動化へ、夢の技術「超電導」に挑む開発者たち

統計で振り返る「平成」、時代とともに移り変わる日本経済の主役

空の移動革命に乗り遅れるな!動き出す自治体

経産省若手官僚「なぜ僕たちは空飛ぶクルマに挑むのか」

経験と勘からの脱却、材料開発これからどうなる?

「空飛ぶクルマ」開発最前線、電動大型 vs 小型軽量の行方

地域住民の健康づくりに有効!?官民連携の新たな仕組み「SIB」の可能性

認知症700万人時代の到来、対策最前線

広がる「健康経営」に投資家が注目する理由

世界シェア7割、「マテハンの“万能細胞”」の正体

超高齢化の日本が問われる、「生涯現役社会」の実現は可能か

製造業の研究開発、統計から見えてくるグローバル化の実態

トヨタが“産学官融合”で描くモビリティと未来社会

小さな命を守れ 虐待のリスク判断にAI活用

ノーベル賞・天野教授「すごく良いイノベーションとずるいイノベーションがある」

ヒトの嗅覚が「再現」される日、香りをめぐる開発最前線

「アバター」開発最前線に見る、人間が兼ね備えた能力の素晴らしさ

イノベーションの担い手が語り合う、産官学の「リアルストーリー」

特許料金を4分の1に軽減、知財で育む「福島の未来」

広がる「産業ドローン」、ビジネスの裏に知財あり

日本版「GAFA」出でよ!特許庁が矢継ぎ早に知財支援

宅配便、スマートな受け取りに向けての諸課題

中国は過熱すぎて、ベンチャー投資家は日本に興味を持ち始めている

イノベーションに火を付ける「触媒人」、スタートアップのリアルを語る

大企業アクセラレーターの「本音」、新たな協業先はこう探す

統計から見る、食品卸の取引多層化

スタートアップの旗手「僕らはなぜ世界を目指すのか」

ニッポン・スタートアップの現在地、支援のアイコンが語り合う

サンドブラストで新たな価値創造に挑む不二製作所

ちょっと特別な調理器具で日常に彩りを、燕三条ヨシカワのものづくり

経産省はデジタルトランスフォーメーションで「過去の施策にけりをつける」

消えた「爆買い」、それでも家電量販店の売り上げが伸びている

女性のキャリア再構築、ホテル業への就職支援が始まった

デジタル・ガバメント「先進国」、エビデンスに基づき対話できる社会へ

デジタル化は国家の概念を変革する!デンマークやエストニアが描く未来

コンビニvsドラッグストア、関東・中部の出店動向に異変あり

テーマパーク売上増の原動力は“強気の入場料”だった!物販は意外と伸びず

デジタルファーストが霞が関の「常識」覆す

「肌男」は美容関連産業のけん引役か?

面倒なお役所手続きから解放!“デジタル行政改革"はどこまで進むか

「飲食」振るわず、フードビジネスのけん引役は卸売業だった!

“下請けスタイル”から生まれた工場廃液用フィルター、世界98カ国で活躍

お賽銭もポチッ、「地域通貨」がキャッシュレス化を推し進める!

訪日外国人消費が3期ぶりに低下、アジアがそろそろヤバい!?

ロイヤルHDのキャッシュレス店、店長の労働時間が大幅に減った“三種の神器”

リアルな「下町ロケット」工場たちは、年1000億円ビジネスに成長していた!

「現金お断り」の店、管理から解き放たれた新しい価値

プラモデル出荷、反転上昇に「ガンダム」の“海外機動力”

現金が消えた国、スウェーデン

コンビニ以上に「モノが売れている」小売業はここだ!

“ニュースペース”な人たちが創るSFの世界

【小山宙哉】「宇宙兄弟」で描く世界よりもテクノロジーの進歩は早い

飛べよ、データ!衛星・ロケット開発最前線

ブランド米や水産養殖も、衛星データで「育てる」時代

製造業のグローバル出荷、リーマン前水準に回復で見えてきたこと

最新宇宙ビジネス、簡単早わかり

ニッポン、“空の新市場"に飛び立つ

航空機エンジン大手も信頼、「足利の奇跡」を生んだ一点突破の技術力

航空機クラスターは「のこぎり発注」脱却の切り札になるか

ニッポンの“空飛ぶ防衛品"、技術の進化力

記録的猛暑なのにエアコン生産が意外と伸びない理由

勢い鈍化の訪日外国人消費、このまま落ち込むの?

生産額米国の10分の1、差を縮める航空機サプライヤーの主役たち

122個のメダル獲得に貢献!競技用車いすでアスリート支える会社のこだわり

タイ洞窟の少年たちを救った福島県川内村産のあるモノとは?

ニッポンの航空機部材、さらなる飛躍の時が来た!

文科省と経産省の担当課長が教育を語り合う。「描く未来像は重なっている」

【小林喜光】デジタル時代の教育論「己と向き合え、世界とつながれ」

日系サービス企業の海外展開、意外に大きい南半球地域の構成比

学び支えるエドテックベンチャー、理想の教育に挑む若き旗手たち

名刺は組織における今の「あなた」を伝えている。あなたの世界はそれだけだろうか?

ブランクを経て働くということ

経産省、CCC、カネボウ…「主体的に働き方を『選び取る』時代がやってきている」

社会課題の原体験が企業を、個人を目覚めさせる「留職」とは?

国際観光に新たな税金、その財源は何に使われる?

中小、ベア要求の裏で…「防衛的な賃上げ」色濃く

「働き方改革」の不都合な真実

「観光とツーリズムは違う。旅行業界は浮かれず成長に備えよ」(JTB会長)

「たかが3% されど3%」ハードル高い賃上げ

トランプ“混乱の1年” 識者に聞く5段階評価

とにかく明るい「中西さん」

2018年は生産性改革元年?労働生産性の課題とは

日商会頭・三村氏「アベノミクスは政策の軸足を平時モードへと転換すべきだ」

プレミアムフライデーは失敗?「格差の実情があぶり出されただけ」

もう5年目の「官製春闘」、賃上げ3%へ高いハードル

「いざなぎ超え」事実上確定も消費回復力鈍く

経団連は衆院選の結果をどう見るか

コチョウランの社内栽培はいかが

衆院選あす公示。経済界、“悪夢”に身構える

今こそ「経営騎士道」と「スーパーオプチミスト」

「こども保険」の財源に年金返上構想

来年度からキッズウィークでUターンラッシュ見納め?

ドタバタ連合よ、どこへ行く

有効求人倍率バブル期超え!「若手人材確保の3条件」

大阪万博、「奉加帳方式」での財源確保は困難との声も

週休3日じゃなくて有休3日増?

実質賃金が伸び悩んでるのに「キッズウィーク」は何のために?

みずほ、フィンテックで米VCのWiLとIT新会社

東急の「企業遺伝子」、五島イズムは色あせない

通勤ラッシュ緩和へ「時差ビズ」

変貌する渋谷、東急電鉄社長が思い出す街の原風景とは

日米経済対話、「ペンス頼み」の危うさ露呈

ペンス米副大統領、日本の経済トップを前に語ったこと

米国は何を要求してくるのか

全面自由化から1年、電力会社を変更しない理由

ティラワだけじゃないミャンマーの経済特区

「グリコ」のルーツをたどっていったら記憶力が向上することが分かった!

関西は万博誘致だけじゃないぞ!

大手企業の賃上げに不満の安倍さん

東日本大震災から6年、「わきたつ東北」

「東北人はもっと声を上げていい」自立的な復興目指して

時差出勤に昼休みも任意。三井物産、個人単位の働き方

今日から全人代、中国がグローバル経済を訴える奇妙な光景

メキシコ投資、逆風下でも日系企業の進出を後押しする理由

10年ぶりに内勤社員の初任給を引き上げた会社とは

財界トップがプレミアムフライデーで買ったものとは?

東日本大震災からもうすぐ6年。福島で動き出す新産業 

「第ニのオカーゴ」を探せ!長野・佐久で技術と生活が結び付く

春闘にもトランプの影。「就労のカタチ」どう描く

4年連続の賃上げなるか

リンダ・グラットン教授が語る「100歳社会へのライフ・シフト」

キッコーマン名誉会長が語る不確実性の時代「経済の『基礎体力』高めよ」

トランプ相場は中小企業に逆風

ライバルには絶対に負けられない。MRJ、開発費大幅上積みの覚悟

賛否噴出!「大阪万博」誘致とカジノ整備は結びつくのか

4年目の官製春闘に暗雲

4年連続賃上げ要請も多様な手法を

2度目の「大阪万博」へ経済効果の皮算用。ライバルはパリ 

トランプ相場はいつまで続く?さらなる円安は期待薄

成長依存の財政健全化に危うさ

早朝勤務を深夜残業扱いに。日鉄住金物産の「働き方改革」の成果

配偶者控除や酒税…どうなる17年度税制改正

シャープが若手管理職に特別賞与。戴社長「信賞必罰」

女性活躍に地域格差。「1割程度しか管理職を希望していない」現実

【迫本淳一】松竹社長が語る伝統と革新(下)歌舞伎は博物館にならない

【迫本淳一】松竹社長が語る「伝統と革新」(中)ワンピースに連なる企業遺伝子

【迫本淳一】松竹社長が語る「伝統と革新」(上)

4年目の官製春闘 賃上げめぐり早くも「火花」?

日本初のテレビドラマは戦前に放送されていた!

自由な働き方を後押し、広がるか社員の「兼業」

丸井グループに最上位の格付け!男性育休取得率や育児との両立サポート制度で

「君津」はフル稼働なのに力強さ欠く粗鋼生産

名大生協が留学生向けにオリジナルの「野菜カレー」

どうなる福島第一。追加費用負担をめぐる議論スタート

ポイント・マイレージ、有効活用してますか?

小学校でプログラミング教育必修化!情報サービス各社がサポートに動く

自民党のIT戦略担当「『やってから謝った方がいい』という米国と日本は違う」

融資先支援の一助になるか?金融機関に設備投資に関する補助金情報

ベルリンフィルと奏でるパナソニックの音響・映像事業

自由民主党、ビックデータ活用の法案を提出します!

28兆円超の大型経済対策で来年度のGDP成長率「1%」は可能か。

小池百合子はどんな本を読んで都知事になったのか

「@cosme」でお馴染みのアイスタイル、千葉・流山で女性の多様な勤務形態を支援

経団連初の女性役員が語るダイバーシティ経営。「輝け」よりも数字で勝負

「従業員持株会」新たな安定株主確保策として注目されるワケ

大手と中小、賃金格差是正は実現したのか

P&Gジャパン、日本企業にダイバーシティー研修プログラムを無償提供

業界の常識を打ち破る大和証券の働き方改革

関西の活性化どうしますか?「今、シャープに注目。アジアの成長を取り込む」

世界は「リーマンショック級」の危機なのか

増税判断にも影響。1-3月期のGDP成長率、あす発表

大手企業の17年3月期、アベノミクス後初の減収減益見通し

日本企業、ベトナムへの関心急上昇

アベノミクスの税収増、使途をめぐり見解二分

味の素、働き方めぐる「内外格差」を解消へ

熊本地震の影響やいかに?2015年度の訪日客、初の2000万人突破

伸び率鈍化も想定通り?3年目の「官製春闘」

喜べない赤字縮小 15年度貿易収支は「縮小均衡」

「ドイツは4.0なのに日本はもう5.0なのか」-経済界が伊勢志摩サミットの前哨戦

退職後も生きがいを!中小企業も目指せ「健康経営」

マイナス金利、中小企業の67%「影響なし」

産油国「増産凍結」で足並み揃うか?

中小企業、人材確保へ「防衛的」な賃上げか

マイナス金利政策導入から2カ月。浜松発、地域金融機関トップの本音

着々と「消費増税延期」に向かう!?変質するアベノミクス

大手不動産がベンチャー支援を強化するワケ

人手不足、中小企業が直面する厳しい現状

トヨタグループの不文律が崩れた「3年目の官製春闘」

正念場のアベノミクス。首相は2枚の「カード」をいつ切るのか

男の加齢臭ケア。3年でトップブランドに育てたコツは「奥さんの納得」

おいでよ東北!観光誘致に一役 ATM明細書でプレゼント

障害者の正社員化を後押し―東京都、国に先駆け独自制度

女子高生CEOが語る起業とは

新たなサイバーリスクに備えよ!損保各社がプラン多様化に動く

研究者が語る産学連携。モノづくり中小企業の「宝」探す

拡大する動産担保融資、残高が2兆円に迫る

マイナス金利時代、お金はどこに預けどこから借りれば?

ミシュランマン、ミシュランタイヤで三浦を走る

次の日本を支える起業家は?JVAの最優秀賞は和歌山発の農業ベンチャー 

事業のバトン、どう託す?経営者が語る親族外承継

NECがGEをお手本にした10万人規模の「働き方改革」の中身

ポッキー、世界で売り上げ1000億円目指す

2016年春闘の焦点、中小企業の賃上げどこまで?

春闘スタート、大企業の好業績はどこまで波及するか

花王の体験型サロンから見えてくる「ヘアケア市場」二つの変化

あなたの街に「タニタ食堂」がやって来る

高校生のビジネスプランが面白い!

経団連、3年連続で会員企業に賃上げを求める。ベアには慎重姿勢

動産金融は根付くのか

幸せの国・ブータンの経産相が語る究極のエコ

富士通エフサスが育成する情報セキュリティーの「主治医」とは

非正規雇用者の底上げ目指す「ボトムアップ型春闘」始まる

阪大、東北大に続け!京大ベンチャーファンド、総額160億円で組成

「子供版NISA」証券各社が口座獲得を急ぐワケ

アベノミクス、今年こそ中小に波及なるか

電子機器メーカーが開発したワインセラー、愛好家をうならせる

ファシリテーターが選ぶ「2015年この3本」#8 産業界に吹き荒れた人手不足の嵐

金属加工メーカーがベトナムでカフェを運営する理由

税収頼みの財政健全化の危うさ。16年度政府予算案

三井住友FG社長がIP0主幹事「首位宣言」

神戸発、モダンな「お香」が海外に打って出る!

地域活性化ファンドの生かす道。千葉に栃木にシャープまで

ソフトバンクとベネッセが組んだ教育ITサービス会社のその後 

築地本願寺で名刺納め

首相、3000万人宣言!JAL大西会長が語る「観光立国」への道

2015年は本当に「地方創生元年」だったのか

米国利上げ。「行き過ぎた円安」と「円高への転換」両極端なシナリオはあるか

深刻化する自動車整備士不足

マンション1戸あたり価格、24年ぶりの6000万円超!

医薬品製造ラインにフレックス勤務―中外製薬が働きやすい環境づくり

インターネットチャネルに商機―大手証券各社の新たな潮流

資金需要が高まる年の瀬。気になる企業倒産の動向

社長が選ぶ「今年の社長」は誰だ!?

意外とかかる事業承継のお金。準備不足の実態が明らかに

寒すぎ、暑すぎ…オフィスの空調もう悩まない!個人で温度調整できるデスク

トヨタが株式投資の苦手意識を和らげた?

勢い続く関西企業のIPO。モノづくり系に強さ

「16年春闘」自動車総連、電機連合は3000円以上

日本製造業の投資有望先、2年連続でインドが首位

ワーキングマザーの実態は?妊娠中、「職場の理解あった」が7割

新素材が奏でる音色とは…炭素繊維強化プラスチック製の木琴

経団連会長の「言質」とった安倍首相

日本は6年連続最下位の不名誉。教育への公的支出

ミャンマーの企業を「金融」通じて育てる

「就活」やっと決着。経済界、大学それぞれの言い分

テルモ、ガーナに社員派遣。マラリアの検査・処置を現地の人たちと

セブ島の理工系学生を中小企業に紹介

「民泊」リスクとチャンスの“収支”を探る

【TPPインパクト】中小企業の輸出、政府が後押し

「おもてなし」クオリティーを国際標準へ

“ハセジョ”はマンションづくりを変えるか

乳がん検査に新たな風。年間死亡数1万3000人をどう減らすか

実質賃金は上がっているの?停滞しているの?

シャープの「中小企業化計画」で思い出す…中小企業の「定義」とは?

《中小企業のM&Aストーリー♯3》社員に最良の譲渡先選んだIT企業のケース

Airbnbなど「民泊」に高まる期待と不安―空き家有効活用も治安懸念

TPPでビジネスはこう変わる!中小企業にも恩恵

《中小企業のM&Aストーリー#02》件数が最も多い調剤薬局から学ぶ

IT業界で耳にする「ハッカソン」って何?―自由な発想、事業に生かす

今さら聞けない「マイナンバー対応」ー何から始めるべきか

《中小企業のM&Aストーリー#01》向井珍味堂とヒガシマルの“結婚”

農業女子が変える未来とは?イベントで情報発信

中小企業の世代交代など背景に、コンサル社員大幅増―日本M&Aセンター

「設備投資促し好循環実現」を―政府の「異例の要請」

今、"農業女子"がなぜうけるのか

政府が旗振る「生産性革命」とは

「新産業創出」へ福岡県の支援機関がタッグ

工場現場の手荒れ守る、手洗いしても効果持続ハンドクリーム

顕在化する人材不足、中小企業成長の足かせに?

「数字」ではなく「行動」で評価するグラクソ・スミスクライン

ミャンマーの次はイランなのか?

廃校が青汁原料の工場になる!

日本の未来担う女性研究者、活躍をどう後押しするか

保険会社がスポーツイベントに注力―医療費抑制なるか

グローバル化に暗雲か?海外勤務望まない新入社員、過去最高に

自由にサイズ選べるオフィス家具好調―プラスの個人事業者向けブランド

悩み多き“エイジョ”たち。男性中心の職場に風穴を開けられるか

人工知能(AI)が現場の創意工夫を理解し、業務改善を指示

女性の起業が相次ぐ愛知の秘密とは

手帳サイズの「経営計画書」で成果

中小企業の景況感は?経営者の生の声、声、声・・

化粧品各社、ホテル専用ブランドで差別化

就職戦線異状あり

VC投資、2014年度は35%減。前年度の伸びは「一過性」なのか?

リコーリースが「イクメン」後押し―男性社員、必ず育休取得

女性の工学部卒はなぜ少ない?企業はロールモデルで魅力を伝えよう

チューリッヒ生命の成長支える「100日計画」とは?

ユニクロ社員「週休3日」

外国人観光客の急増、ビジネスにどうつなげるか?小企業はプラス効果への実感乏しく…

中小企業の魅力発信!大学1、2年生対象に東商が視察ツアー

大手メーカーで広がる技術系女性役員―執行役員に就任した4人の事例

20時以降の残業は禁止!

暮らし向きは良くなっているのか

親族外承継という選択肢「事業引継ぎ」と向き合う

気温35度以上の猛暑日は在宅勤務OK!

金融機関のモデルに!みなと銀行が「ゆう活」支援

お仕事するパパ、ママに会いに行こう!

町工場のモノづくり 親子で体験

中小企業の“イクボス”が集結!自らの経験を制度整備に生かす

NECが研究人材改革。採用で「ダブルメジャー」求む!

2015年春闘が終結 大手企業と中小の賃金格差広がる

シニア世代の力生かす、証券各社の取り組み―雇用延長や賃金体系見直し

デンソー、朝型勤務で成果―定時1時間以上前に出社が40%

父の「思い」に応えたい―娘が語る“お家騒動”ではない事業承継の現実

原子力分野目指す若者増加!?原子力関係学科の入学者数2年連続プラスに

熱中症から作業員守れ!大林組、「暑さ指数」で管理

商品券使ってお得にスキルアップ!千葉市「ひとづくり商品券」

生産性革命の一翼担う―製造業を支える「技術者派遣」メイテック

地元企業で就職を!栃木県が3大学と協定

経産省がダイバーシティ経営にお墨付き。今年度も100社選びます!

ウェバー社長「女性幹部が少ないのはショックだった」武田薬品が積極登用へ!

サウジアラビアで省エネ教育

健康増進で給与アップ!大和証券グループ本社のユニークな取り組み

工学博士の新卒年収が明らかに!人文・社会系の倍だったとは・・

トヨタ、配偶者手当を廃止

技術者派遣最大手メイテック執行役員が語る「生涯エンジニア」という生き方

「社員の発明、企業のもの」−特許法改正で発明への意欲はそがれないか?

「税」から見た安心して結婚・子育てできる社会とは?

「わ・る・な・らハイサワー」の跡取り娘が語る事業承継を聞きに来ませんか

国家公務員 夏の朝型勤務スタート

いい仕事は「よい眠りから」

英語も学べる学童保育施設が大阪に!「預かるだけの施設」とは一線を画す

Jリーグ「アルビレックス新潟」会長が語る地方創生と高齢者移住問題

日本公庫、ソーシャルビジネスの担い手後押し

保育に「小1の壁」あり。学童保育に通わせているが行きたくない、さあどうする?

女性の活躍だけじゃない!日本生命の「イクボス」ダイバーシティー経営

蔦屋家電や楽天本社移転など今、話題の「二子玉川」に知の拠点

「アベノミクス」の人手不足を考える! 実力中堅メーカー・経営トップの真贋

クラウドファンディングは地方創生の救世主になるか?

メンタルヘルスサービス、20年には150億円市場に―「ストレスチェック」義務づけ

造船・重機のイメージ変わる?“男性企業”から、なでしこ銘柄に

中小企業が先行!?大手とは一線、働き手の実情に寄り添う改革事例

「夕方以降の会議はやめます!」霞が関が今夏から朝型勤務へ!

“中小企業”から独立!「小規模企業白書」の初刊行を後押しした存在とは?

日本政策金融公庫、昨年度の中小・ベンチャー融資が過去最高に!

夫は1時間早く帰ろう!の理想と現実

仕事と介護の両立 支援環境整備へ新制度

賃上げ促す政労使 異例の合意なぜ~ポイント解説

市内中小企業に就職すると奨励金がもらえる!

子育て世代の目線で街づくり 変わるか行政

夫が転勤・・・私の仕事は?

中小企業はなぜ多様な働き方で先行するのか? 

大塚家具にみる事業承継

ボスは外国人…あのトヨタ自動車も多様性の時代へ

変わるか自動車業界、女性管理職育成にアクセル

ベンチャーは地方創生の原動力になるのか?

小室淑恵さんと考えるワーク・ライフ・バランス