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三菱商事・丸紅・三井物産…商社が人的資本経営を高度化、それぞれの人材戦略
# 三菱商事
地銀のIT環境スリム化・DX推進へ、日本IBM・三菱UFJ銀行・IIJの協業の中身
# 金融ハイブリッドクラウド・プラットフォーム
「ストロングハイブリッドシステム」実用化、マツダが描く構想の中身
# マツダ
従業員の特性・能力を見える化…大林組が設備・土木の人材育成へ一手
# 大林組
脱炭素建築で注目の国産材、利用促進の壁となる「川上・川下」の事情
# ウッド・チェンジ
ギガキャストにらむ…「超ハイテン」自動車用“適材適所”で進化中
# 超高張力鋼板
鋼材使用量「減るのは間違いない」…トヨタのギガキャスト導入、鉄鋼メーカーが影響度分析
# トヨタ自動車
【磯田道史】経営者は徳川家康のここを学べ
# 磯田道史
NEDOもJSTも本腰、理事長肝いり「プロマネ育成」の全容
# NEDO
30代半ばに管理職に昇格、三井E&Sが約20年ぶりに刷新した人事制度の中身
# 三井E&Sホールディングス
「レクサス」強く…トヨタ社長に昇格、佐藤恒治氏の素顔とは?
# トヨタ自動車
技術系1年目で年収最大800万円、三菱電機が新設する新卒採用制度の中身
# 三菱電機
「特定人材の活躍推進だけではない」…三菱ガス化学がD&I活動で目指すゴール
# 三菱ガス化学
変革期の銀行業界、京都銀行が人事制度17年ぶり改定で目指すモノ
# 京都銀行
“スマートビル”でロボット生かす、東急コミュニティーの大命題
# 東急コミュニティー
日立が導入へ、「ジョブ型」雇用制度の全容
# 日立製作所
全階層に「ジョブ型人材マネジメント」を導入した富士通、「適所適材」に変革できるか
# 富士通
役割の大きさや成果で評価する人事制度を導入した日特陶、取締役が語る狙い
# 日本特殊陶業
宇宙機器を月の砂塵から守るすごいシールの性能
# JAXA
日本特殊陶業が導入、「攻め」の企業風土を醸成する人事制度の中身
# 日本特殊陶業
「ジョブ型雇用」徹底解説。なぜ今必要なの?働き方は変わるの?
住友商事が「人事制度」刷新、人事部長が明かす狙い
# 住友商事
定年制を廃止したYKK、人事部長が明かす決断への思い
# YKK
自動車部品の加工工場で活躍、5台の産業用ロボットが担う役割
# エンシュウ
職種適任者の絞り込みを自動化?!ブリヂストンが構築した仕組みの全容
# ブリヂストン
遠隔操作で医療現場の殺菌も。ドコモ自慢の「テレワークロボット」とは?
# NTTドコモ
AIは業務支援から経営支援へ。アクセンチュアが市場リードを目論む
# アクセンチュア
「めがねの街・鯖江」で希有な成功モデルを築くフレームメーカー、終わらない挑戦
# めがねのまち
METI
人間とロボットの適材適所でがん治療を支える放射性医薬品を作る
# がん
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