ニュースイッチ

キーワード解説一覧

役職定年のニュース一覧

定年65歳に延長・賃金は年功要素弱める…島津、高度専門人材確保へ人事制度改革
定年65歳に延長・賃金は年功要素弱める…島津、高度専門人材確保へ人事制度改革
# 島津製作所
研究資金配分機関に課題…予算急増、管理人材は争奪戦
研究資金配分機関に課題…予算急増、管理人材は争奪戦
# 資金配分機関
独身寮を無償化・帰省費用の補助…京王電鉄が地方出身の若手支援を相次ぎ導入した狙い
独身寮を無償化・帰省費用の補助…京王電鉄が地方出身の若手支援を相次ぎ導入した狙い
# 京王電鉄
若手・中堅の活躍引き出す、名古屋銀行が8年ぶりに改定した人事制度の中身
若手・中堅の活躍引き出す、名古屋銀行が8年ぶりに改定した人事制度の中身
# 名古屋銀行
阪和興業の「シニア人事制度」が軌道に、職群5段階の狙い
阪和興業の「シニア人事制度」が軌道に、職群5段階の狙い
# 阪和興業
役職定年を撤廃、20代で管理職…リコーが人事制度刷新の狙い
役職定年を撤廃、20代で管理職…リコーが人事制度刷新の狙い
# リコー
知っていますか?日本の設計・部品・組立メーカー、それぞれの現状と課題
知っていますか?日本の設計・部品・組立メーカー、それぞれの現状と課題
# 機械設計
NECが中計達成へ、トップマネジメント改革のために明確化した3つの施策
NECが中計達成へ、トップマネジメント改革のために明確化した3つの施策
# ＮＥＣ
定年退職はなし。三谷産業が無期限の継続雇用制度を制定した理由
定年退職はなし。三谷産業が無期限の継続雇用制度を制定した理由
# 三谷産業
NECがキャリア支援の新会社を設立、AIを駆使したマッチングも
NECがキャリア支援の新会社を設立、AIを駆使したマッチングも
# ＮＥＣ
大和ハウスが取締役に定年導入、でも樋口会長は「例外」のワケ
大和ハウスが取締役に定年導入、でも樋口会長は「例外」のワケ
# 芳井社長
IT人材に高齢化の波
IT人材に高齢化の波
# IT部門
NTN、再雇用の年収25%増へ。人事制度を改定
NTN、再雇用の年収25%増へ。人事制度を改定
# 働き方
【藤野英人×齊藤義明】2代目、3代目よ、イノベーションを起こせ!
【藤野英人×齊藤義明】2代目、3代目よ、イノベーションを起こせ!
# 藤野 METI
「超絶 凄ワザ!」最強の洗濯ばさみ。対決した企業はこんな会社
「超絶 凄ワザ!」最強の洗濯ばさみ。対決した企業はこんな会社
# 高付加価値

編集部のおすすめ

会員登録

注目のキーワード

会員登録
ニュースイッチについて 広告掲載のご案内