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改革
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建設現場の休日数、4週4休以下が64%。“適正工期”の落としどころ
# 建設業
三菱重工、商船事業を完全分社へ。造船各社はさらに踏み込んだ改革も
# 新会社
小池知事、就任1年。「東京」にイノベーションハブの芽
# 東京都中小企業振興公社
「シビック」国内販売再開に秘められたホンダの反省
# シビック
さすがゴーンさん、でも「世界一」の実力は本物なの?
# 三菱自
日本の部材メーカーは、鴻海の米国・液晶新工場に懐疑的
# 鴻海
ドタバタ連合よ、どこへ行く
# 働き手
いきなり高い営業利益率、三菱自のこれまでの経営は何だったのか
# 前年同期
AIによる新卒採用、本当に採りたい人材が見つかるの?
# 人事担当者
旭化成、多角化のDNAは進化しているのか
# 旭化成
名古屋の加工メーカーにみる、売上高50億円規模でもIoTを使いこなす術
# 名南精密製作所
スズキの2輪事業は危機を脱したのか
# ヤマハ発動機
中小企業の事業承継、「サイレントマジョリティー」な実態
# 奥津裕介
お堅そうなメーカーも、どんどん個性的なオフィスに変身
# 求心力
残業減で賞与増、「支え合う技能マップ」とは?
# 有給休暇
探し物はありますか?コクヨがデスクまわりの整理整頓を助けます
# カタスシリーズ
マネックス・松本社長、人事部長に30代を抜擢した理由
# 松本大
METI
利益重視へ構造改革待ったなし。「勝負は3-4年」(リコー社長)
# ソリューション
官僚たちの夏、次官・局長級人事まるっと早わかり
# 同年通商産業省入省
金融庁長官、異例の3年目。改革路線は誰のため?
# 森氏
「光学と精密技術はなくせない」 ニコン社長に再生の道を問う
# ニコン
マツダが生き残るために大切にする7つの軸
# 圓山
【冨山和彦】「シリコンバレー的なソフト領域だけでは、世の中は変わらない」
# コネクテッドインダストリーズ
METI
教育支援に新事業も後押し、IoTで動く経産省
# IoT推進ラボ
「デジカメ」改革急務のニコン、産業用レンズ技術転用し中高級機に搭載
# ニコン
「指定国立大」に東北大・東大・京大を選定、その理由は?
# インスティテューショナルリサーチ
中国政府、「鉄鋼強国」へ進化。改革の成果を他業種にも
# 高付加価値
有効求人倍率バブル期超え!「若手人材確保の3条件」
# 生産性向上
東芝やタカタだけじゃない!注目企業のリーダーが「株主総会」で語ったこと
# アイシン精機
「頑張ってやっとできる数字」東電再建、“川村メソッド”通用するか
# 東京電力ホールディングス
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