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厚労省
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月400時間以上…「高プロ」実態調査で浮き彫りになった長時間労働の実態
# 高度プロフェッショナル制度
介護職員が足りない…2040年度に69万人不足へ
# 厚生労働省
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
# 改正高年齢者雇用安定法
【ディープテックを追え】農作物の種類問わずにゲノム編集を実装、名大発スタートアップが手がける技術の仕組み
# ディープテック
解禁見通せない「給与デジタル支払い」、実現までの高いハードル
# 給与
スマホで年金額見える化します、厚労省がシミュレーター試験運用
# 厚労省
速報性と網羅性に優れた「オルタナティブデータ」、その巨大な可能性
# オルタナティブデータ
厚労省が行ったヤングケアラー調査で明らかになった実態
# 厚生労働省
「確実にGAFAに勝てる」ニッポン最先端介護の現在地
コロナワクチン「3回目接種」開始、政府方針の全容と残る多くの課題
増え続ける「コロナ労災」、請求が2万件を超える
# 労災請求件数
在籍型出向が8000人超える。製造業の受け入れが最も多いワケ
# 在籍型出向
厚労省が「キャリアコンサルティング制度」普及促進
# 厚生労働省
8年ぶり改訂の「医薬品産業の政策指針」に盛り込まれた異例の文言
# 医薬品
「採用したくてもできない」。中小企業が高卒者を採用するための秘訣
# 高卒
厚生労働省が「裁量労働制」見直しへ、論点は?
# 厚生労働省
「コロナ労災」1万件を超える。製造業でも増加の背景
# 労災決定件数
革新的創薬・後発品・流通を3本柱に。厚労省が「医薬品産業の指針」を見直す事情
# 革新的創薬
【音声解説】コロナで遅れた国産ワクチン開発、体制整備の柱「デュアルユース」確立なるか
スマホで年金受け取り見込み額が容易に分かる。厚労省が試算手法を開発する狙い
# 厚生労働省
コロナで遅れた国産ワクチン開発、体制整備の柱「デュアルユース」確立なるか
# ワクチン
【音声解説】「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
# 男性育休
「男性育休義務化」迫るも、取得しない理由1位は「〇〇〇」
# 育児休暇
3つ目のコロナ治療薬「バリシチニブ」、どう使う?
# コロナ治療薬
1都3県の宣言解除迫る!「変異株」「第4波」など不安要素を前に急がれる仕組みづくり
# 緊急事態宣言
始まったワクチン接種、感染収束なるか。求められる正しい情報発信
# 新型コロナ
ワクチン接種迫る!超低温冷凍庫やドライアイスの確保は大丈夫?
# ワクチン
コロナワクチン接種迫る!自治体の供給体制は万全か?訓練で見えた課題
# ワクチン
東京・千葉・横浜・さいたま...ワクチン接種準備に奔走する自治体の危機感
# 新型コロナウイルス
「就職内定率」過去3番目の下落幅も改善傾向に。コロナで出遅れの企業が積極的に?
# 内定率
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