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定年年齢を65歳に引き上げた豊田合成、感じていた課題
# 豊田合成
企業の健康経営を支援する動画研修サービス「いきいきラーニング」の中身
# 研修
【キーワード・30秒解説】コーポレートガバナンス・コード
# コーポレートガバナンス
複数ロボットを制御する「群制御AI」、物流効率化の効果
# ラピュタロボティクス
パソコン・タブレット出荷が大幅に減少した理由
# 教育
拡大する「海外IT人材活用」を支援するサービスとは?
# 米Deel
CS推進の旗振り役を務めた西部ガスHD会長のモットー
# 西部ガス
トヨタ生産方式が支える、JMCが鋳造部品の生産能力を倍増
社長直下の組織を発足、三協立山が推進するSDGs
「答えは全部現場にある」中部電力会長の経営哲学
# 中部電力
アサヒビールが展開 “スマドリ” プロジェクトが解決する社会課題
# アサヒビール
キリンがミャンマー撤退、224億円で合弁相手に保有株売却
# キリンホールディングス
人手不足が深刻化…「70歳以上雇用」制度35%に増える
# 改正高年齢者雇用安定法
パスタを自動調理。プロント新店舗で”働く”ロボットの全容
テレワーク制度見直しも…コロナ禍2年、製造業で浮き彫りになったデメリット
# テレワーク
オフィス用品メーカーがロボットと協業して見出す活路
# 関西オカムラ
全階層に「ジョブ型人材マネジメント」を導入した富士通、「適所適材」に変革できるか
# 富士通
“子育て世代にやさしい”協和キリン高崎工場に見る、生産現場のダイバーシティー
# 働き方改革
役割の大きさや成果で評価する人事制度を導入した日特陶、取締役が語る狙い
# 日本特殊陶業
企業の成長と社員に生きがい両立へ独自の人事制度、興研会長が込めた思い
# 著者登場
バブル崩壊の渦中からクラウドサービスの立役者へ
# おすすめ本の紹介
【キーワード・30秒解説】育児・介護休業法
# ジェンダー
三菱電機が130億円で新工場、欧州の空調機器需要取り込みへ一手
# 三菱電機
UBE三菱セメントが仕上げた“理想のオフィス”の全容
# UBE三菱セメント
最大死者6148人…首都直下地震の被害想定、10年ぶり見直しで浮上した新たな課題
# 首都直下地震
「ワーケーション」に商機見出すスタートアップのあの手・この手
# ワーケーション
自動車・電機・機械は?…ウクライナ危機の対応、業界で差
リモートとオフィスの “二刀流” が浸透するIHI、通勤定期利用者半数以下に
# 働き方改革
「日本発のグローバル・スペシャリティファーマ」目指す協和キリンのグループ戦略
# 協和キリン
ASTIが浜松に新工場、40億円投資で強化する研究開発の中身
# ASTI
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