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「パソナ×淡路島」本社機能一部移転から1年の現在地
# 淡路島
社員が製作!三浦工業が美術館で「プラモデル展」開催の思い
# 三浦工業
【音声解説】コロナで大苦境の高級レストラン「バーチャル空間」に活路
コロナで大苦境の高級レストラン「バーチャル空間」に活路。きっかけは「あつ森」
# バーチャル空間
社員の1万歩=飲料1本に。アサヒ飲料が健康と社会貢献を両立
# アサヒ飲料
人材確保が急務のIT業界、TISは健康支援で働きがいのある会社をつくる
# TIS
大同メタルが10憶円で福利厚生施設を新設した理由
# 大同メタル工業
ネコよりイヌを飼うと心身に好影響は本当?イヌは人同士のつながり深める
女性社員が9割の明治安田、“やる気”を引き出すその仕組みとは?
# 明治安田生命
日本触媒がEV電池向け電解質を増産、5000トン体制への道筋
# 日本触媒
スペース半分で十分!コロナで都内ベンチャーのオフィス戦略が変わる
NTTデータが「デジタル・ワークプレイス」展開、本社全社員約1万人に
# NTTデータ
従業員エンゲージメントを維持せよ、コロナ禍で「可視化」に熱視線
# 従業員エンゲージメント
会議室なし「ウィズコロナ」時代の新オフィスが渋谷に誕生
# オカムラ
変革に取り組む伊藤忠CTC、模索するウィズコロナ時代の働き方
# 伊藤忠テクノソリューションズ
出社上限を3割にしたキリンHD、「サードプレイス」戦略で生産性高める
# キリンホールディングス
上下関係のないチームで自由な発想育てる。日本ユニシスが新たな試み
# 日本ユニシス
学生も注目する理想のオフィス!東急不動産が新卒採用向けに多様な働き方紹介
# 東急不動産
【新型コロナ】広がるオンライン飲み会
# コロナ
「宝探し」「運動会」が組織を活性化する
# 宝探し
マーケティング部員は全員外国人、中小の医療機器メーカーの狙いとは
# ヴァグネマーク
ランチや社内表彰はタイムラインで共有…広がる「人材施策にSNS」
# サイダス
CCCグループが新設「月額制で稼ぐ」家電店舗の勝算
# 木崎プロデューサー
採用した人の実家に挨拶へ…ベンチャー企業「和える」の突飛だけど合理的な採用
# 和える
社長が「ウイイレ」で激突!eスポーツで企業間交流
# コナミデジタルエンタテインメント
携帯大手“脱通信依存”で新たな競争軸、ビッグデータを最もうまく生かすのは誰だ
# アグープ
スタートアップの旗手「僕らはなぜ世界を目指すのか」
# 徳重
METI
IT企業の新人研修、“合同開催”の利点とは?
# 山口舞子
企業はなぜ“社内運動会”を開くのか
# 社内運動会
仮想コインで社員に絆を、役立つ投稿を書く・見るでコインが集まる
# 白ネコイン
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