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今日、直木賞!直木三十五の知られざるベンチャー精神

今日、直木賞!直木三十五の知られざるベンチャー精神

# 直木賞

【最終回】顧客の困りごとをリストアップし受注につなげる

【最終回】顧客の困りごとをリストアップし受注につなげる

# ぼくらの工場革命

繰り返すミス、「なぜ作業者は図面を見間違えたのか」

繰り返すミス、「なぜ作業者は図面を見間違えたのか」

# ぼくらの工場革命

「人は理屈でなく感情で動く」とはどういうことか

「人は理屈でなく感情で動く」とはどういうことか

# ぼくらの工場革命

「大丈夫、赤字にはなりませんよ」利益を増やす考え方

「大丈夫、赤字にはなりませんよ」利益を増やす考え方

# ぼくらの工場革命

リーダーは「行動責任」と「結果責任」を果たしているか

リーダーは「行動責任」と「結果責任」を果たしているか

# ぼくらの工場革命

誰が何をするのか不明確では、改善活動は進まない

誰が何をするのか不明確では、改善活動は進まない

# ぼくらの工場革命

『こだま』を『のぞみ』にはできないが、発着本数を増やすことはできる

『こだま』を『のぞみ』にはできないが、発着本数を増やすことはできる

# ぼくらの工場革命

「リーダーが抜けて困るという事態は、リーダーが抜けることで解決する」

「リーダーが抜けて困るという事態は、リーダーが抜けることで解決する」

# ぼくらの工場革命

工場診断における“物申す”と“者申す”の違いとは?

工場診断における“物申す”と“者申す”の違いとは?

# ぼくらの工場革命

「工場診断を続けて本当に役立つんでしょうか?」

「工場診断を続けて本当に役立つんでしょうか?」

# ぼくらの工場革命

製造現場を知らない後継者、工場改革は進むのか

製造現場を知らない後継者、工場改革は進むのか

# ぼくらの工場革命

若き後継者の挑戦!工場が利益を生む瞬間とは?

若き後継者の挑戦!工場が利益を生む瞬間とは?

# ぼくらの工場革命

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