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三菱商事・丸紅・三井物産…商社が人的資本経営を高度化、それぞれの人材戦略
# 三菱商事
文科省が掲げる「博士号取得者3倍増」に黄色信号、企業「採用増の意向なし6割」の背景事情
# 博士人材
大型基幹ロケット「H3」のエンジン用部品手がける、金属加工メーカーが磨きかける技術力
# 川崎製作所
印刷インキメーカーDICの新社長、池田尚志氏の素顔
# ＤＩＣ
1人当たり年5万円、中西製作所が社員の子どもの給食費を支給する理由
# 中西製作所
テレワーク制限を廃止した医療機器メーカー、退職率に与えたインパクト
# 日本メドトロニック
女性が“隠れ我慢”せずに活躍する社会に、製薬メーカーが婦人科受診促進
# 働き方改革
「ローカル5G」で実現するリモートワーク支援サービスの姿
# ５Ｇ
リッジラインズ、社長直属組織で“人”起点の変革生み出す
# リッジラインズ
市場が拡大しつづけるeラーニング。コロナ対応だけでない活用のポイントとは
# eラーニング
五輪中のテレワーク実施率は27.5%にとどまる。緊急事態宣言の促進効果は限定的
# テレワーク
東京五輪の観戦は「業務時間」。アジャイルウェアが社内制度を新設した狙い
# アジャイルウェア
「給付金入金までかなりしんどい」「よく戻ってきてくれた」―中小企業での男性育休取得者の声
# 育児休暇
大変革期を乗り越える源泉に、車部品メーカーが知恵絞る健康経営
# 健康経営
DXの事業化を進めるSCSK、4つの重点領域でM&Aも
# SCSK
通勤費や人事評価はどうなるの?厚労省がテレワーク推進へ労務管理のあり方指摘
# 厚生労働省
SDGsが後押し!町工場の「時期尚早」を始めるきっかけに
# おすすめ本の紹介
新型コロナ、中小企業で時差出勤・テレワーク導入の契機に?
# 中小企業
チャットボット相次ぐ参入、勝負のカギは想定問答変更のUI
# チャットボット
社内改革は“全員経営”で取り組む
# 野原弘輔社長
メルカリも採用…社員同士が送り合う新たな給与「ピアボーナス」広がる
# ユニポス
LGBTが働きやすい環境、製薬各社はどう実現している?
# 中外製薬
新入社員が社内制度を作るウエディングパーク、20代への忖度
# ウエディングパーク
【今週のリケジョ小町】パチパチ音が話し声
# 話し声
「社員が会社を好きか」が競争力の根源になる!社員を喜ばせるサービスを
# 福利厚生
小学生に手術体験!医療メーカー、学生教育で病気への関心アップ
# 水晶体
同性婚でも祝い金・結婚休暇支給、企業の対応広がる
# ダイバーシティー
国家公務員 夏の朝型勤務スタート
# 久保田乾一
「夕方以降の会議はやめます!」霞が関が今夏から朝型勤務へ!
# 久保田乾一
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