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横ばいのテレワークの実施率、2割で定着か
# テレワーク
20―30代女性の管理職志望はたった3割。なりたくない理由は?
# 女性
「がん」を抑えてトップになった最もなりたくない病気
# 太陽生命保険
「定年制」の賛否が世代で分かれる。20代は6割「必要」・50代は5割「不必要」
# 定年制
「テレワークが増える要素ない」。実施率2割と低迷するワケ
# 日本生産性本部
フェムテックの先駆者!「ルナルナ」が20年以上支持される理由
# METIジャーナル
METI
社会運動「参加意向あり」10代が最も高い理由
# 社会運動
幅広い世代で「コロナ慣れ」、テレワークの実施率横ばい続く
# 新型コロナウイルス感染症
若者の意識調査、「脱炭素」60%評価も「実現不可能」が35%
# 脱炭素
あなたは自分の会社に愛着を持ってますか?企業が注目する「従業員エンゲージメント」を解説
# ES
三菱電機で働く誇りを取り戻せ!変わる従業員の価値観、環境整備急ぐ
# 三菱電機
日本のテレワーク率は2割前後で定着する?緊急事態宣言下の実施率が上向かず
# 日本生産性本部
東芝・ホンダ・デンソー・日本製鉄・三菱重工...大手企業はテレワークをどう使いこなす?
# テレワーク
「時間はかまわない雰囲気があった」ガス事業会社、働き方改革に着手した事情
# 働き方改革
今日は孫の日!会う回数は減ったけど財布の紐は緩んだ?
# 孫
日本の企業文化が「ジョブ型雇用」の浸透を妨げる?
# エンワールド・ジャパン
コロナ禍では衝動買いが起こりにくい?スーパーで増える“テキパキ買い”
コロナ禍で低下する女性やシニア層の生活満足度…1万人強を調査してわかったこと
# 新型コロナ
超高速大容量に期待はあるが…消費者が「5G」に不安な理由
# 5G
新入社員のスペシャリスト志向顕著に、知らない取引先に電話は苦手
# 日本能率協会
「テレワーク希望」は4割!経済・社会のあり方は次のステップに進むのか
# テレワーク
国内最大のコカ・コーラボトラー、2030年までに全てをリサイクルペットに
# コカ・コーラボトラーズジャパン
三井住友海上火災で進む働き方改革はアフターコロナにつながるか
# 三井住友海上火災保険
コロナ禍で関心増の「副業」、個人データで“解禁の壁”に風穴開ける
# 副業
楽天携帯「魅力感じる」は半数届かず…ネックは何?
# 楽天
あの兵庫県尼崎市が「住みよい街」に…イメージ向上の背景とは
# 尼崎市
“社会貢献の日”に…バレンタイン商戦が様変わり
# チョコ
「シルバー民主主義」時代、政治家に求められる社会問題のコーディネート力
「知らない」が4割、有給休暇の義務化
# 働き方
忘年会は2時間以内がちょうどいい
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