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東京都が新設「テレワーク・ワンストップ相談窓口」の中身
有給・残業目標を達成するとボーナス支給!?SCSKの働き方改革が面白い
# SCSK
スマートスーツを全作業所に、大成建設が決断した事情
# 大成建設
関電が初のオープンイノベーション拠点。あつまれ「脱炭素・5G」人材
# オープンイノベーション
「どこで働いていつ休んでもらっても構わない」新人事制度の評価はどうなる?
# ジンジブ
国の“事前審査"が必要な東芝、簡単に許されないファンド傘下の非公開化
阪大がデータサイエンス教育で習得させる「9つのドラゴンボール」
# データサイエンス
コロナ春闘、 先進国で下位に沈んだ日本の賃金水準を底上げできるか
# 春闘
本格化した22年度卒の就職戦線、コロナ禍で企業の採用方法はどう変わる?
# コロナ禍
コロナ渦でシフト大幅減のパート・アルバイト、急がれる生活困窮者への支援
# アルバイト
顔認証で就業履歴把握、鹿島が建設現場で10万人を管理
# 顔認証
文科省直轄の試験研究機関「NISTEP」が組織再編、データ活用推進
# NISTEP
丸紅が「フェムテック」参入、女性だけのチームで未踏領域のビジネス創出
# フェムテック
NTTとKDDIが氷河期世代300人の就業支援、ライバルがタッグを組む背景は?
# NTT
失業者が増えるフィンランド、受け皿は「大学」にあり
# フィンランド
「コミュニケーション力の高い理工系学生」になるポイント
# 理工系学生
拡大するオンライン仕事仲介。その先にある課題
# テレワーク
コロナをきっかけに自動車業界団体の「連帯」広がる!モノづくりに自然災害対応
# 業界団体
【新型コロナ】パート・アルバイト女性の「7割強」が休業手当を受け取っていない
# 野村総合研究所
逆境バネに奔走するトヨタの自負、有事の時こそ「国家」「社会」のために
# トヨタ
氷河期世代に「テレワーク支援」。政府が就労機会の提供強化
# 就職氷河期
通勤費や人事評価はどうなるの?厚労省がテレワーク推進へ労務管理のあり方指摘
# 厚生労働省
週半分以上の在宅勤務も可能!大日本印刷が人事制度刷新へ
# 大日本印刷
インターンシップが変わる。コロナ禍が生む新たなうねり
# インターンシップ
東大から全国へ。次期総長が語る資金調達の秘訣
# 東京大学
日工会がWEB展示会常設へ!技術・製品のマッチング促進
# 日工会
鹿島と竹延が熟練工並みの塗装ができるロボを開発、作業の3割を削減
# 鹿島
博士学生の研究インターンシップ、企業ニーズに新潮流
# インターンシップ
高校生のアルバイト、コロナで22万人減少も「やりがい」「学び」目的が増えたワケ
# 高校生
鹿島、清水建、竹中がロボット施工・IoT分野で技術連携するワケ
# 鹿島
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