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オンライン就活、学生は「もっと普及してほしい」85%に
# オンライン
富士ゼロックスが駅構内などに展開する「個室型ワークスペース」のこだわり
# 富士ゼロックス
「丁寧に作る」「質を売る」へのこだわり、世代を超えて愛される信州ハム
# 信州ハム
METI
三井住友銀行が求めたユーザー目線、実現させたデザインの力とは
# 三井住友銀行
本格化した22年度卒の就職戦線、コロナ禍で企業の採用方法はどう変わる?
# コロナ禍
削るだけでなく接合も!「残材」という課題を解決したシチズンマシナリーの開発物語
# 第63回十大新製品賞
平均年齢27.5歳の中小企業、動画通じて地方の学生と企業を「つなぐ」
# 就職
METI
接客・営業で進むリモート化。手段は変わったが、本質は残った
# リモート接客
「対面説明会が息抜き」「zoomはつなぎっぱなし」...内定者たちはコロナ禍の就活、どう乗り切った?
# 就職活動
オンラインと対面の融合、日本電産会長が理事長…今年読まれた大学関連記事5選
# 2020年のまとめ
内定得た就活生たちが総括する「オンライン面接」の有利不利。対面との違いをどう克服?
# 就職活動
部下の辞める原因は上司のクセのせい?「悪いクセ」チェックリストを試そう
# 令和上司
Zoom・MS・Google…ウェブ会議システムの巨人と棲み分け狙う日本のベンチャー
# ウェブ会議
”慣らし保育士“で保育園はどう変わる?アプリでスキマ勤務、復帰後押し
# 保育
就活費用4万円減、ウェブ面接増で交通費浮く
3800人を1人で管理、新卒採用にRPAの効果
# RPA
各企業がコロナ禍の内定者を支援、その内容は?
# 新型コロナ
「口だけのJOB型採用」「氷河期の再現は本当にない?」コロナ禍で振り回される就活生
# 就職活動
個人データ自ら就活に生かせ。慶応大などが学生と企業つなぐ新システム開発
# 就活
コロナ禍で人材は質重視に、知人紹介のリファラル採用がアツい
# 新型コロナ
拡大するオンライン就活、インターンシップはどうする?
コンビニバイトの応募急増、コロナ禍の雇用の受け皿に
# 新型コロナ
AIカフェロボベンチャーを率いる21歳起業家は300年後を夢見る
# ニューイノベーションズ
接客対応をAIがテキストに。サービス向上でトラブル防止へ
# ティ・アイ・エル
「すべて正しい」は不可能。企業クチコミサイト、運営の本音と使い方
# クチコミ
先入観を排除する。学生ベンチャーが企画「仮面就活オフ会」が面白い
# 就職活動
理工系就活の切り札に。AI活用で「学び」生かせる仕事場紹介します
# AI
信用なくした「リクナビ」が放つ覚悟の一手。学生起点に振り切る
# リクナビ
SDGsは「言った者勝ち」でいいのか?
# SDGs
「スカウト型」新卒採用。コロナで脚光のワケと飛躍への壁
# ダイレクト・リクルーティング
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