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無料でハイヤー通勤しながら転職相談、ソフトバンク×トヨタなどMaaS実証
# 転職
【夏野剛】競争力を押し下げる40歳以上の過剰管理職と、多様性のない経営者たち
# 慶応義塾大学
この三つだけはやり切ろう!部下との接し方に悩む上司へアドバイス
# 令和上司
部下との対話で「相手を正そう」は厳禁!「イエス・バット」の代わりに意思疎通を図る手法とは?
# 令和上司
淡路島に本社機能移転のパソナ。南部代表に真意を聞いてみた。
# パソナ
9割以上の仕事が道外から!金型技術を武器に航空・宇宙分野へ
# 高精度金型
「情報量は変わらない」…東京一極集中に変化、コロナで地方移住への関心高まる
# 東京一極集中
コロナ禍で増えるギグワーカー、キャリア形成支援をプラットフォーマーが模索中
# ギグワーク
アパレル販売員が営業職に! パソナマーケが進める転職支援
# 新型コロナ
社会貢献が企業価値に。堀江車輌電装の障がい者就労支援
# 堀江車輌電装
コロナ禍で夏期休暇「取得しない」「付与されない」が3割にも。業績悪化で制度廃止も
# 新型コロナ
伊豆を愛する馬鹿者・よそ者が教えてくれる、「ワーケーション」に向く人
柔軟な働き方は優秀な人材確保に繋がる?フィンランドに学ぶ働き方
# SDGs
【新型コロナ】テレワークで給与6割カット!社員全員に漢方? アンケートで見えた企業の課題
# ワークポート
コロナ禍で人材は質重視に、知人紹介のリファラル採用がアツい
# 新型コロナ
コロナ禍で増加、プログラミングの「オンラインメンター」とは?
# オンライン教育
副業DX人材求む。女性教育長が描く「学びのICT改革」の未来図
# GIGAスクール構想
【追記あり】JMU舞鶴が商船撤退、苦悩する造船業は8万人雇用を維持できるか
# ジャパンマリンユナイテッド
「すべて正しい」は不可能。企業クチコミサイト、運営の本音と使い方
# クチコミ
東電・川村会長が退任へ、ラストマンが語った危機との向き合い方
会社辞めればタダの人にならないために。超勝ち組サラリーマンの“定年転職”
# 人生100年時代
コロナ禍に期待したいトヨタ社長「 豊田章男」の危機対応力
休暇、資格、残業ゼロ。若者が働き続けたくなる職場環境とは?
# 三元ラセン管工業
悩める“ワーママ”に贈る!最強のライフキャリアの思考法
# 岩橋ひかり
副業が転職のお試し期間として活用されている
# 副業
大企業の優秀人材とスタートアップつなぐ、副業仲介に脚光
# 副業
定年延長が招く就職“再”氷河期の恐怖
# 就職氷河期
企業で「働く」と「学ぶ」の両立は可能か、変わり始めた組織と個人の関係
# 働き方
METI
転職希望者がアドバイザーを選べる!逆指名サービスで満足度向上へ
# パソナ
夢がなきゃ起業しちゃダメなの?若手ビジネスリーダーが語り合う、人と仕事の出会い方
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