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出社率の低下に柔軟に対応 「社食のクラウド化」サービスとは
# OKAN
勤務形態の多様化に対応する食事補助、そのメリットとは
# 食事補助
引き抜き防いで優秀な人材を確保。大和証券グループの人事制度改革
# 新人事制度
フェムテックの先駆者!「ルナルナ」が20年以上支持される理由
# METIジャーナル
METI
フェムテックで異彩を放つ、専門医への相談サービス「産婦人科オンライン」誕生秘話
# METIジャーナル
METI
AI× データで夫婦を支援。注目のフェムテック起業家が語る「不妊治療」のリアル
# vivola
METI
コロナ禍がもたらした政府庁舎・空きスペース活用の変化
# サテライトオフィス
コロナ春闘、 先進国で下位に沈んだ日本の賃金水準を底上げできるか
# 春闘
LGBTの人たちを応援!福利厚生の制度申請に使える“証明書”とは
# Ｆａｍｉｅｅ
外食産業を支える厨房機器、コロナ禍による各社の新提案とは?
# 業務用厨房機器
オフィスコーヒーサービスのダイオーズ、新サーバーで「中小企業から海外」まで狙う
# ダイオーズ
国立大の土地活用「本命」の東大が動いた!三井不動産や三菱地所が事業協力
# 東京大学
絶好調のファミマ「社員向け自販機」、3年で1000台増設
# ファミマ
平均年齢27.5歳の中小企業、動画通じて地方の学生と企業を「つなぐ」
# 就職
METI
東南アジアの渋滞緩和に照準、スマートドライブがモビリティデータ活用で海外へ
# スマートドライブ
国産初のベーキングパウダーメーカーが115年貫く開発者精神、次はメッキ薬品で
METI
【追悼2020】偉大な経営者たちは後世に何を残したか
大同メタルが10憶円で福利厚生施設を新設した理由
# 大同メタル工業
育児中でもフルで働ける「スーパーフレックス制度」、コロナを経て本格導入へ
# リモートワーク
認知症で就業できない!保険でどこまでカーバーできる?
# 東京海上日動火災保険
月に1度の座禅会や低料金のバランス食で「働き方改革パイオニア企業」に
# 英田エンジニアリング
【男の妊活】妻のメンタルケアは大丈夫?カウンセラーがアドバイス!
# 妊活
半導体製造装置企業の円滑な在宅勤務を実現した「秘密兵器」
# ＲＰＡ
妊活・不妊治療中に在宅やフルフレックスで働くニーズ増加
# フルフレックス
共働き夫婦をサポートせよ!増える「女性×テクノロジー」サービス
家事負担軽減のポイントは「手間」と「省力」のポイントを決めること
# 野村総合研究所
認知度8割、でも利用者は5%…家事代行サービスの基礎を知る
# ベアーズ
ユニークな福利厚生が特徴のサタケがはじめた「夏季週休3日」とは
# サタケ
「男性社員の育休取得率100%」を実現した地方企業の危機感
# 育休
食品から日用品までを一台で売れる「高機能自販機」が解決することとは
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