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逆境バネに奔走するトヨタの自負、有事の時こそ「国家」「社会」のために
# トヨタ
国産初のベーキングパウダーメーカーが115年貫く開発者精神、次はメッキ薬品で
METI
「孤立」という病にどう寄り添う?つながりを取り戻すには?緩和ケア医の答え
あのイオンの「在宅勤務向けUSB付きこたつ」、前年比5割増と販売絶好調の理由
日本人女性初のK2登頂から難民の妻に。小松由佳さんの困難との向き合い方
# シリア
就職、結婚、保険...AIの発達で自分が「最適可能なデータ」に。これからの仕事どう変わる?
東洋エンジがIT活用のプラント施工管理、アジアで拡大なるか
# 東洋エンジニアリング
“非富裕層”が進学断念の要因は「親が子どもに望む学歴の低さ」。新社会人が問う格差問題の解決策
# 奨学金
パナソニックが米住環境評価の認証取得で得るビジネスチャンス
# パナソニック
内燃機関の市場縮小にどう対応?東京・板橋の中小企業のケーススタディ
# 技研精機
スマート衣料ベンチャーのマスク事業が黒字化できた理由
# マスク
「自宅への出張」から「自宅を勤務公署とみなす」に変更する愛知県の前進
# 新型コロナ
積水化学が「ジョブ型」雇用を22年度導入。2兆円企業へチャレンジしやすい環境づくり
# 積水化学工業
厚労省の「ジョブ・カード」がデジタル化。キャリア・プランニングの手段として活用促進
# 厚生労働省
無料でハイヤー通勤しながら転職相談、ソフトバンク×トヨタなどMaaS実証
# 転職
【夏野剛】競争力を押し下げる40歳以上の過剰管理職と、多様性のない経営者たち
# 慶応義塾大学
「リーマン後を含めこんな状況は経験ない」。スペースジェット凍結やコロナ禍で日本の航空機産業は危機に
# 三菱重工
年1000時間削減、ライオンがRPAを独自開発した理由
# ライオン
果たして産業競争力につながるのか?「DX銘柄」評価者の答え
# DX
METI
キュービットロボティクスに大手メーカーから共同開発の相談が相次ぐ理由
# カフェロボット
印紙税納税業務の65%を削減! 野原HDがRPA本格導入
# RPA
この三つだけはやり切ろう!部下との接し方に悩む上司へアドバイス
# 令和上司
はるやま提唱の「テレウェア」はテレワークの服装で悩むビジネスパーソンを救うか?
# テレウェア
「この5年で制度が足りず退職した人はいない」。三井化学が進める女性支援の中身
# 三井化学
設計からメンテナンスまで、 異彩を放つ自動制御盤メーカーの「受注力」
# ノーブル電子工業
METI
部下との対話で「相手を正そう」は厳禁!「イエス・バット」の代わりに意思疎通を図る手法とは?
# 令和上司
部品加工専門サイトを立ち上げた広島市の中小企業、社名隠す狙い
# 平岡工業
SDGs掲げる企業、就活生に思いが届かない理由
# SDGs
「そばゆでロボット」の新型はシンプル構造! 低コスト・設計期間短縮
多忙極まる設計者が「サイズ公差」「幾何公差」を設定できるのはなぜ?
# おすすめ本の紹介
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