大和ハウス工業は２０１６年３月期に、売上高３兆円を超えた。大型のＭ＆Ａ（合併・買収）を通じてハウスメーカー、不動産、ゼネコンとさまざまな顔を持つ企業集団に拡大している。そして夢は創業１００周年の２０５５年に売上高１０兆円。大和ハウスのＤＮＡはどこから来ているのか。日刊工業新聞社では２０１３年１２月に会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）である樋口武男氏のロングインタビューを掲載した。さらに「M&A Online」で最近公開された同社のＭ＆Ａ戦略を組み合わせ、「過去」「現在」「未来」を探った。

樋口武男会長が語る私の使命

日刊工業新聞2013年12月24日/25日/26日「関西とく論」より

　大和ハウス工業は２０１３年度も売上高が２兆５５００億円、営業利益が１５００億円と、過去最高を更新する見通しとなった。「大和ハウスはなぜ強いのか？」と問われるが、真っ先に役職者のやる気を挙げたい。業績評価制度なので会社に貢献すれば給料が増え、部下の面倒見がよければ役職も与える。役職者は社長から担当事業を任された“代理人”だ。適切と判断した案件には自発的に投資もできる。常に顧客の満足を考えればよく、上司を見て仕事をする必要もない。ひいきも派閥も一切ない。

　プレハブ住宅から出発し、一戸建て住宅、集合住宅、ビジネス、生活の分野へと新たな事業で成長してきた。今やグループは１２４社に上り５万３０００人が働いている。事業環境は時代とともに変わるので、今までの延長線で仕事をしていてはとても食べさせられない人数だ。だから常に変化の先を読む問題意識とスピード経営が欠かせない。私は移動中でも布団の中でも事業のアイデアを考え、メモを取る。いけると直感し、新たに決めた事業も数多い。しかし、創業者でもオーナーでもないから“独裁”は決してしない。役員会でしっかり議論もする。

「アスフカケツノ」

　企業のスローガンはイニシャルにすると覚えやすい。大和ハウスが新規事業として挑戦するのは「アスフカケツノ」。アは安全・安心、スはスピード・ストック、フは福祉、カは環境、ケは健康、ツは通信、ノは農業だ。例えば福祉は、日本は２０６０年に人口が８６００万人に減り、６５歳以上の高齢者は４０％に高まる。

　そのころには介護の人手もいなくなり、自動化するしかない。そこで私は常務の時に福祉事業を発案し、８９年に立ち上げた。今ではその一つに、排せつ処理のロボットがある。下の世話をしてくれる人がいなくなるのだから、される方もする方も助かるだろう。

　人口が減れば農業をする人もいなくなる。そこで今考えているのが、ビルの中で農業をする“植物ビル”だ。将来は都会のビルも人口減や通信の発達による在宅勤務の増加で、どんどん空っぽになる。こうしたビルでロボットを使い農業をすれば、食料の自給率向上と若い農家に都会で働いてもらえる職場を一挙両得で確保できる。

　工場で植物をつくる時代なのだから、ビルでするのも同じことだ。このような時代は必ずくると思う。排せつロボットは海外でも喜ばれ、植物ビルも水を確保すればアフリカの食糧不足にも役立つだろう。

　既成観念にとらわれず半歩でも世の流れを先に読めばいろいろアイデアがわき、スピードを上げて他社より先に手を打てば事業もうまくいく。大和ハウスは創業１００周年の２０５５年に売上高１０兆円を夢見ている。

　まだ２兆５０００億円台の会社としては途方もない数字だが、「どうやれば１０兆円に増やせるのか？」と考えればさらに知恵がわく。国内は人口が減り稼ぐのが難しくなるから国内４兆円、海外６兆円の割合が理想だ。

　不動産事業だけでは人手がかかって大変だから、単体で売れる製品もほしい。それはロボットが担ってくれる。特許を持ち代理店販売すれば、海外でも独り歩きで商売できるようになる。１０兆円を目指すにはもっと多くの人材と教育も必要になるが、できれば２０年前倒しで達成したい。

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