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カフェ勤務もOK、アルプス電気のテレワーク
# テレワーク アルプス電気
トヨタ系サプライヤー、来年度「技術者」採用増やします!
# 技能職
読者が選ぶネーミング大賞、「気軽に入れる保険」が1位に
# キャニコム
新入社員が社内制度を作るウエディングパーク、20代への忖度
# ウエディングパーク
医薬品開発にも「働き方改革」の視点
# 永山
もう1年、認知度は9割なのにプレミアムフライデーが不発だった理由
# プレミアムフライデー
「富士ゼロックスの良さは、なくなるのかな」 “自由な社風”は残せるか
# 富士ゼロックス
日本語の能力は求めない!アジアのトップ校からIT人材採用広がる
# 成澤
METI
オフィス不要論もある中、“丸の内の大家"は役員の個室なくす
# 新本社
【独白】日本電産・永守重信「私が出社時間を6時半から7時に遅くした理由」
# 日本電産
共働き夫婦の家事分担、日本は最下位
# 共働き夫婦
【今週のリケジョ小町】あらゆる機器をコネクターでつなぐ
# コネクター
既存店は3年ぶりの前年超え、百貨店は“停滞”から脱したの?
# 好本達也社長
工作機械大手、DMG森精機の社長が気になった読売新聞の記事
# DMG森精機
過労死問題で揺れたNHK、働き方改革急ぐ 切り札はAI
# 書き起こし
夜間営業や接待の多いビールメーカー営業にも「働き方改革」の手を
# サッポロビール
職場のストレスを可視化、パナソニックが社内外で活用へ
# レッツノートSV7
「たかが3% されど3%」ハードル高い賃上げ
# 賃上げ
【永守重信】「東大や京大出身のトップ研究者は企業に必要なのか?」
# 日本電産
「今、顧客が求めているのは製品よりも企業活動の変革だ」(コニカミノルタ社長)
# ワークプレイスハブ
日本ペイントホールディングス「連続2週間」休暇導入 グループ2500人対象
# 日本ペイントホールディングス
建設業“選ばれる事業者”になれるか?技能者の処遇改善
# 技能者
単純ミス連発、あいさつできない…“大人の発達障害”どう向き合う
# 前山光憲
ジヤトコ社長が変速機の未来を語る、EVに比べ自動運転の進展が早い?
# コンプライアンス
遠れたオフィスの様子を常時投影、一緒に働いている感覚を演出
# セイコーエプソン
メガバンクのデジタル化、顧客にとって良いこと悪いこと
# 国部
五輪まであと2年。「新しい東京」を小池知事はどう作る?
# サイバーセキュリティー
工作機械「納期1年」も。背景に深刻な部品不足あり
# 日本精工
リコー、社長室なくします!
# 市村清
2017年、働き方はどう変わった?
# クラッシャー上司
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