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自治体「ワーケーション戦国時代」、生き残るための1枚の図
自治体「ワーケーション戦国時代」、生き残るための1枚の図
# ワーケーション
新入社員よ、覚えておこう。仕事の評価は微分積分で決まる!
新入社員よ、覚えておこう。仕事の評価は微分積分で決まる!
# 仕事の評価
「シルバー民主主義」時代、政治家に求められる社会問題のコーディネート力
「シルバー民主主義」時代、政治家に求められる社会問題のコーディネート力
やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾
やっぱり若者は東京へ。日本の人口政策が大失敗している論理矛盾
# 定住者
就活生が企業を決めるただ一つの基準
就活生が企業を決めるただ一つの基準
# 選択肢
リクルートから中国ベンチャー、日南市へと職を変えた田鹿くんの就活論
リクルートから中国ベンチャー、日南市へと職を変えた田鹿くんの就活論
# 誰か
行政職員「同じポストを長く務めてよい人、ダメな人」
行政職員「同じポストを長く務めてよい人、ダメな人」
# 人事異動
なぜ役所はすぐに「それは前例がありません」と言うのか
なぜ役所はすぐに「それは前例がありません」と言うのか
# 前例
“九州バカ”がパンケーキで世界とつながる
“九州バカ”がパンケーキで世界とつながる
# 九州パンケーキ
甲子園にみる、キャリアアップを目指す人ほど地方に移住すべき理由
甲子園にみる、キャリアアップを目指す人ほど地方に移住すべき理由
# 移住者
新たな高度経済成長を突き動かす、「有名企業の信用」より「個人の信頼」
新たな高度経済成長を突き動かす、「有名企業の信用」より「個人の信頼」
# 信頼性
就活生へ、世の中には5パターンの仕事しかない。早めに全部経験しておこう
就活生へ、世の中には5パターンの仕事しかない。早めに全部経験しておこう
# どれか
地方に移住できる人とできない人の違い
地方に移住できる人とできない人の違い
# Uターン
Uターン就職、地方で必要とされる東京での経験とは?
Uターン就職、地方で必要とされる東京での経験とは?
# 外需
数式で見る、地方が移住者を増やすための戦略
数式で見る、地方が移住者を増やすための戦略
# エレバン
東京が刺激的と感じる人はどういう人か?
東京が刺激的と感じる人はどういう人か?
# 刺激
シャッター商店街が4年で29店舗も誘致できたワケ
シャッター商店街が4年で29店舗も誘致できたワケ
# 木藤 METI
ゆるキャラ、バズ動画、工場誘致…間違いだらけの地方活性化
ゆるキャラ、バズ動画、工場誘致…間違いだらけの地方活性化
# 地方創生 METI
工場誘致と観光客数アップに固執する残念な地方創生
工場誘致と観光客数アップに固執する残念な地方創生
# 地方創生
「目的」と「目標」が乖離してしまう残念な地方創生
「目的」と「目標」が乖離してしまう残念な地方創生
# 地方創生
「問題」と「課題」を混同してしまう残念な地方創生
「問題」と「課題」を混同してしまう残念な地方創生
# 油津商店街
保育園を落ちた人こそ地方移住にベストなタイミング説
保育園を落ちた人こそ地方移住にベストなタイミング説
# マスメディア
権威の正体と権威の交代。DeNA「ウェルク」問題から見えてくること
権威の正体と権威の交代。DeNA「ウェルク」問題から見えてくること
# ウェルク
生涯正社員が不利になる時代
生涯正社員が不利になる時代
# リンダ グラットン
なぜ地方の人は残業しないのか
なぜ地方の人は残業しないのか
# 貸し借り経済
「老朽店解体に助成」ー人口構成にマッチしたハードの再設計を
「老朽店解体に助成」ー人口構成にマッチしたハードの再設計を
# 街づくり
なぜ地方にIT企業が集まり出しているのか
なぜ地方にIT企業が集まり出しているのか
# 南丹市
宮崎・綾の照葉樹林から流れ出る水素水というストーリー
宮崎・綾の照葉樹林から流れ出る水素水というストーリー
# 宮崎県綾町
「オール九州食品商談会」に山口県が入るとどうなる?
「オール九州食品商談会」に山口県が入るとどうなる?
# 農水産物

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