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離職防止
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前田建設が独自の技能認定制度、報奨金支給で若手の士気高める
# 前田建設工業
中国から受け入れ…三菱電機ビルSOL、即戦力「外国人材」で人手不足乗り越える
# 三菱電機ビルソリューションズ
副業・遠距離勤務…東芝が経営再建へ、人材育成で弾みつけられるか
# 東芝
100万人足りなくなる…医療・福祉人材不足に対策はあるか
# 厚生労働省
介護職員が足りない…2040年度に69万人不足へ
# 厚生労働省
総合商社が頭抱える「若手の離職」「モチベーション低下」。新人事制度は閉塞感を打ち破るか
従業員をつなぎ留める!人材定着支援「ハイジ」とは?
# OKAN
うそ発見器の技術が進展!音声データで感情を可視化、コールセンター従業員の離職防ぐ
# CENTRIC
若手の早期離職防止なるか?「社外同期」交流とは
# オールアバウト
離職予兆を察知する?!カオナビの新システム「パルスサーベイ」
# パルスサーベイ
介護業界の離職防止へ、まず研修から
# SOMPOケア
三菱自、アライアンス逆風下で挑む開発体制拡充
# 三菱自
新入社員の退職が減った!“親子参観”で変わる働き方とは?
# 新入社員
企業内の保育、自社や事業に合った取り組み増える
# JFEホールディングス
託児所はリゾートホテル!人材難対策に大和リゾートが一手
# 福利厚生
ユニクロ社員「週休3日」
# ユニクロ
名門企業が多様な働き方へ環境作り。三菱重工は「在宅勤務制度」を試験導入
# 三菱重工
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