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改革
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開業ではなく“起業する医師"が急増中、背景に医療現場への危機感
# 企業経営
「近大マグロ」だけじゃない! 攻めの改革で挑む近大の異色の経営戦略
# 近畿大学
次世代救急車、踏切通行支援、落下物の先読み情報...ITSの進化が止まらない!
# ITSジャパン
G7で最下位の日本の生産性、「デジタル化×付加価値」で国際競争力を復活せよ!
# 日本生産性本部
総務省を牛耳る菅首相に携帯大手は防戦一方、もはや焦点は料金の引き下げ幅?
# 総務省
女性社員定着は経営者の強い意志が不可欠、コロナ禍は働き方の転機に
# コーナン建設
経産省の概算要求で際立つデジタル分野、昨年比2倍の中身
# 2021概算要求
中国の新たなキーワード「双循環」、習近平の狙いとは?
# 双循環
菅首相が意欲示す携帯料金値下げ、物価目標を両立するための大前提
# 菅義偉
従業員85人中70人が女性、オランダ流の働き方で成果
# アクティビティ・ベースド・ワーキング
V6ツインターボに6速MT...新「フェアレディZ」は日産のブランド再生につながるか
デジタル技術で最大25%コスト削減! 三菱ふそう「生産効率向上プロジェクト」の中身
# 三菱ふそうトラック・バス
副業・兼務の解禁から4年、ロート製薬流で進めるキャリア支援
# ロート製薬
月に1度の座禅会や低料金のバランス食で「働き方改革パイオニア企業」に
# 英田エンジニアリング
「安倍時代」は潜在成長率引き上げに失敗、次期政権が倒産・失業の食い止めより優先すべきこと
# 安倍政権
1万台の室外機からデータを取る日立の業務用空調ビジネス、学習モデルは何に生かす?
# 日立グローバルライフソリューションズ
ベビー服の西松屋新社長は0歳の子育て真っ最中「自分の仕事の社会的使命を再認識」
# 西松屋
Amazon流で新規事業を作りませんか。出身女性3人が日本企業の変革に挑む
# アマゾン
コロナ軽症者をアプリで遠隔看護、どんな機能になる?
さよなら日立!三菱重工は“虎の子”の子会社で稼ぐ
# 三菱重工
三菱ケミカルがジョブ型促進、「会社と従業員がともに成長する文化」目指す
# ジョブ型雇用
河西工業が早期退職300人募集、自動車部品メーカーの格差はどこまで広がる?
もう一つの「麒麟がくる!」 復調キリンビール、ぶれずに高みを目指す
大企業とスタートアップは本当に交わるのか。経団連が仕掛ける「KIX」とは?
# スタートアップ
METI
トヨタが事務・技術職も在宅勤務制度の恒久化を検討、働き方が変わる
# トヨタ
SDGs活動の公表で他社や地域からの信頼を得るには?
# おすすめ本の紹介
8万人がテレワーク! 富士通の新しい勤務形態
# 富士通
突破はわずか4件、研究者に意識改革迫るJST事業の中身
# JST
「口だけのJOB型採用」「氷河期の再現は本当にない?」コロナ禍で振り回される就活生
# 就職活動
日立の大型買収、成否の裏にグローバル人事制度あり
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