東京大学大学院情報理工学系研究科による産学連携コンソーシアム「ＵＭＰ―ＪＵＳＴ」が連携拡大に向けて一手を打っている。７月に大学院生や企業の若手が集まり、新しいアイデアを生み出すイベントのアイデアソンを開く。参加企業がデジタル変革（ＤＸ）を進める上でのヒントを探る。教員紹介の動画配信の「バーチャル研究室訪問」を活用する会員企業も増えており、共同研究の機会創出につながっている。

ＵＭＰ―ＪＵＳＴは実質２年目で会員は三菱電機、ＩＨＩ、第一生命保険、信金中央金庫など１５社。産学の人材育成と産業界からの提案を基にした横断的な活動を手がける。例えばセキュリティーに配慮した異業種間のデータ活用ルールなど基盤整備の活動を行う。さらに産学の双方を知るコーディネーターが活動を支援しているのも強みだ。

７月１０―１１日開催のアイデアソンは産学混成の１０チームを含む計約７０人が参加する。今回は「現在の映像に人工知能（ＡＩ）を適用して描く未来の映像」「ユーザーごとに適した複数のホームページ情報の連携表示」についてのアイデア出しで競い合う。企業はＤＸを推進する上で組織の文化を変える難しさを抱えており、学生との議論を通じて若手・中堅社員をＤＸの推進役となるイノベーターに変える機会とする。

ベンチャー企業を東証１部企業に育て上げたＡＣＣＥＳＳ共同創業者の鎌田富久氏らがコーディネート役となる。優れた案件は試作イベントのハッカソンや、産学共同研究につなげる計画だ。

また、バーチャル研究室訪問は、取材経験が豊富な編集者による教員インタビューの動画を会員企業に配信する。研究内容に加え、教員の考え方や姿勢、同席した大学院生の反応などを視聴でき、連携の機会につながる。こうした取り組みを通じて、産学連携の拡大につなげる。

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