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シェアリングやNFTの導入で注目高まるアート市場
# Ｃａｓｉｅ
台湾TSMCの熊本進出、経団連会長が示した期待と課題
# 経団連
日本規格協会がまとめた“柔軟な働き方”指針の中身
# 日本規格協会
多様な人材活躍できる人事制度の構築図るジーテクト、社長の意気込み
# ジーテクト
物流需要の増加に応える。倉庫ロボットサービスを競う
人事制度にジョブ型の概念取り入れた自動車部品メーカー、CHOの手応え
# 武蔵精密工業
時間に縛られず近所で就労を実現するサービス、リクルートが事業化した発端
# エリクラ
受発注マッチングサービスのアイミツがあえて「人の力」を強みにする理由
# アイミツ
PSアワード・経産大臣賞のベネッセ、「製品安全活動」定着の背景にあるビジネスモデル
# ベネッセコーポレーション
企業に迫られる気候変動対策、環境NGO「CDP」がプライム全社を調査
# ＮＧＯ
新しい働き方を実践・提案する清水建設のオフィスづくりの中身
# 清水建設
多様化する警備サービス、深刻化する人手不足解消へ活路はあるか
# ＭＥＴＩジャーナルオンライン
METI
コロナ禍で在宅勤務率8割達成、なぜカシオ計算機は成果を出せたのか
# カシオ計算機
出社削減率99%を実現した大樹生命、リモートワーク定着の背景
# リモートワーク
日本製鉄の敵対的TOBを経て変革進める東京製綱が移転、賃料節減ともう一つの理由
# 東京製綱
富士フイルムBIが病院向け複合機で攻勢、狙う経営資源の有効活用
# 富士フイルムＢＩ
アステラス製薬はなぜ「金曜日16時退社」を定着できたのか
# アステラス製薬
「意識の揺らぎ」は前頭葉が制御している。東大が突き止めた意義
# 意識の揺らぎ
外国人材の確保で地域活性化を狙う静岡県浜松市、その戦略の全容
# 地域活性化
ペーパーレス化で主力事業の縮小見込むリコー、カンパニー制導入で危機の脱却なるか
# リコージャパン
介護現場のマネジメント職の年収を55万円引き上げるSOMPOケアの事情
# SOMPOケア
ブリヂストンが「日本企業に合う」人事制度を運用。意思決定を早める秘訣とは
# ジョブ型雇用制度
横ばいのテレワークの実施率、2割で定着か
# テレワーク
【音声解説】コロナが変えた働く価値観、転職市場の今とこれから求められる力
# ニュースイッチラジオ
転職先選びは「リモートワーク」前提!?、求人情報サイトの検索ワード首位に
# 転職
地方企業の「副業人材」活用を加速。経産省が環境整備で一手
# 経済産業省
「トヨタだからできた」。生活支援ロボットで生まれた学術界×産業界の理想型
# 生活支援ロボット
転機のスマホ決済市場。有料化のPayPayと無料延長のドコモで戦略が分かれたワケ
# Pay Pay
会社の近くに住む必要がなくなる?「社宅」のこれから
# freee
海外工場の技術支援にMR、サントリーHDがコロナ禍で導入した活用法
# サントリーホールディングス
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