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労災保険給付の聴取調査に音声文字変換…“デジタル厚労省”の領域はどこまで広がる?
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# 厚生労働省
日立がハンコ全廃へ、新たな働き方の妨げ取り除く
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# 日立
RPAとの親和性高い保険業界、損保ジャパンは自動車保険料の返戻に対応
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# 損害保険ジャパン
納品の遅れを取り戻せ! コニカミノルタのRPA戦略
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# コニカミノルタ
高度専門人材に高い報酬、りそなが人事制度改革
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# 人事制度
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
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# 働き方改革
ユニークな福利厚生が特徴のサタケがはじめた「夏季週休3日」とは
ユニークな福利厚生が特徴のサタケがはじめた「夏季週休3日」とは
# サタケ
三菱ケミカルの社内ベンチャー、研究開発トップに独自予算
三菱ケミカルの社内ベンチャー、研究開発トップに独自予算
# 三菱ケミカル
RPAが設計・生産を変える!リコー「デジタル革命」の威力
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# リコー
月1600時間分の業務削減に成功、“デジタル革命”進める企業の専門部隊
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# リコー
AIなど専門人材、「必要ならM&Aで獲得」(富士通社長)
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# エリクソン
不正融資問題に揺れた商工中金、信頼をどう回復するか?
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# 商工中金
主要地銀の半数以上が増益へ、構造改革で明暗
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# 柴戸隆成
経産省DX室、ITの専門家とともに行政サービス革新
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# 平本 METI
デジタルファーストが霞が関の「常識」覆す
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# 小林いずみ METI
中小企業は「適した仕事ない」7割超、テレワークは定着するか
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# 渋谷闘志彦
「熊本地震」2年 復興から“創造”へ
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# スポーツイベント
軒並み減益か赤字の地銀、改善の兆しは見えたか?
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# 貸出金
【藤野英人×齊藤義明】2代目、3代目よ、イノベーションを起こせ!
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# 藤野 METI
しまむら社長が語る「裏地あったかパンツ」がヒットした理由
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# 接触冷感
トヨタの設計改革に向き合う部品メーカーの順応力
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# アイシン・エーアイ
富士通が考える「人とAI」が共存する未来
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# 人工知能
NECがGEをお手本にした10万人規模の「働き方改革」の中身
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# シックスシグマ
ローソン、ファミマが1日当たりの売り上げ60万円超え目指す
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# 全店平均日販
夫は1時間早く帰ろう!の理想と現実
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# 配偶者
「破たん」劇的ビフォーアフター!JALは変わったか(17)システム全刷新へ
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# 足立

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