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女子学生
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大学理工系の「女子枠」急増…トレンドリード、東工大の現状
# 女子枠
東工大・東京理科大・芝浦工大…大学工学系「女子枠」に大注目、定着への道筋は?
# 東京工業大学
理工系学部「女子枠」応募、定員以上が63.2% 推進・新設を後押し
# 山田進太郎D&I財団
日本最大級の水道トータルサービス会社 ―培った高度な技術で水の安定供給を支える
# 東京水道
芝浦工大、筑波大…理工系強化の”推し”事例、5大学の特徴
# 共愛学園前橋国際大
東洋大学で管理職の女性比率が急上昇している理由
# 東洋大学
“女性研究者支援” 新段階…採用・昇進の大きな偏り解消
# 東京大学
政府・教育未来創造会議の提言に大学関係者とまどう、「理系を5割に」の意図は?
電通大が“DS・AI教育”6年一貫、「女子推薦枠」設定の狙い
# 電気通信大学
「科学を信頼」…日本における信頼度は88%で過去最高
# 米スリーエム
芝浦工大が優秀な女子学生に60万円給付する狙い
理工学の魅力伝える漫画コンテスト、選定された3作品をまるっと紹介
# リケジョ
リケジョの歩みは多様性の理解とともに
# 理系女性
大企業の上級職に理系女性はこんなにいる!
# リケジョ
「データサイエンス・AI」で新学部、お茶の水女子大ならではの独自教育とは?
# お茶の水女子大
女性リーダーたちが語る「SDGs」を発展させる秘訣
# SDGs
年功序列撤廃?コロナ後の働き方は?リクナビの切り札は?…今年読まれた働き方・キャリア記事5選
# 働き方
科研費採択者の平均額、群馬大では女性が男性の1.5倍のワケ
# 女性研究者
いつまで炎上する?AIにジェンダーは必要か。背景に「ステレオタイプの黙認」
# ジェンダー
元日本IBM専務・大学学長・ベンチャー社長…理系女性リーダーの条件を考える
【独自アンケート】コロナ禍で変わる企業の研究開発。投資額・働き方・女性採用…
# トヨタ
信用なくした「リクナビ」が放つ覚悟の一手。学生起点に振り切る
# リクナビ
「スカウト型」新卒採用。コロナで脚光のワケと飛躍への壁
# ダイレクト・リクルーティング
ウェブ就活イベント活況。「リアル」はもういらないのか
# 就職活動
ものづくりに性別や年齢の差はない。松本機械工業を支える「多様な人材」
# 松本機械工業
METI
ソニー、東芝、メルカリ、NTT…新型肺炎が就活直撃!セミナー取り止め相次ぐ
# 就活
中高生になるとIT業界に興味を持つ女子が少なくなるのはなぜ?
# ジェンダー
「リケジョ」の就職ミスマッチはなぜ多いのか?
# リケジョ
「どうする、親の商売」…。今、後継者ゼミが注目されるワケ
# ベンチャー
METI
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