ｔａｙｏ（横浜市金沢区、熊谷洋平社長）は、メタバース（仮想空間）を活用した合同企業説明会を事業化した。年２回の開催で浸透を図る。説明会には企業の研究者やエンジニアが遠方からアバター（分身）で参加でき、専門分野について具体的に会話することが可能だ。“別室”で博士課程学生が個別のプレゼンテーションをするなど、多人数が前提の対面・ウェブの就職活動イベントとは異なる効果が得られる。

ｔａｙｏは２０１９年設立。求人ポータル（玄関）サイトと研究者プロフィルを統合したウェブプラットフォーム（基盤）「ｔａｙｏ．ｊｐ」を運営している。利用企業は研究者が個人プロフィルを載せて登録、専門的な会話を通じて人材をスカウトする。ｔａｙｏ．ｊｐの登録者数は約３０００人、閲覧ユーザー数は年間約９万。

ｔａｙｏはこのプラットフォームと連携したブラウザーベースのメタバースシステムで、合同企業説明会を開いている。メリットはＯＢ・ＯＧ訪問会や学会のコミュニティーのように、アバターを通じて１対１で専門的な会話が、気軽にいくつもできることだ。遠方から短時間でも参加できる。名刺交換をし、プラットフォームの個人情報を見て研究プレゼンテーションに切り替えるなど、個別に進められる。

１月に開いた２回目の説明会の参加学生は約１５０人で半分が博士学生、次いで修士課程学生が多かった。企業はディープテックのスタートアップ（ＳＵ）など９社が参加。大手製薬会社は博士学生１４人を含む１９人と連絡先を交換した。

メタバースの運用はコストがかかるが、ＳＵなどから博士人材採用のニーズが強い点に対応した。理系博士学生は高スペックのパソコンを持ち、メタバース利用に関する支援も少なくて済むという。