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育休取得率
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「取るだけ育休」解消が課題…男性育休取得、大企業46%
# 男性育児休業取得率
育休3カ月は給与100%支給する医薬品メーカーの考え
# MSD
男性の育休取得はなぜ進まないのか
# 育休
テレ朝・板倉アナ「心苦しさを感じてしまった」。男性育休を企業成長につなげるカギは?
# 男性育休
リッジラインズ、社長直属組織で“人”起点の変革生み出す
# リッジラインズ
男性育休「中小は制度がない、大企業は言い出しにくい」それぞれの苦悩
# 育休
男性の育休促進へ、「イクボス」が職場で存在感示す
# イクボス
圧倒的に低い日本の「男性育休」取得、実はコスト削減のチャンス!
# おすすめ本の紹介
「子どもの機嫌で仕事量変わる」、男性社員が感じた在宅勤務
# 在宅勤務
「男性社員の育休取得率100%」を実現した地方企業の危機感
# 育休
社長が1カ月育休、ライフを豊かにするためワークを選ぶ製薬会社
# 育休
カネカ問題が火を付けたわけではないが、「男性の育休」企業に熱量
# パタニティーハラスメント
ローソンが女性オーナーの意見をきっかけに始めた働き方改革
# ローソン
女性管理職の登用増加、男性育休取得率6割…優良企業の事例に学べ!
# 厚生労働大臣優良賞
3年前にわずか2%だった男性社員の育休取得が8割になった会社
# 育休取得
丸井グループに最上位の格付け!男性育休取得率や育児との両立サポート制度で
# 丸井グループ
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