ニュースイッチ

記事を読む
METI

大量引退時代が始まった！後継者問題はピンチかチャンスか

若手起業家やベンチャー投資家にとって、優良中小企業の事業基盤は魅力
2017年09月05日 ビジネス・経済
大量引退時代が始まった！後継者問題はピンチかチャンスか
中小企業の経営者年齢の分布（年代別）
中小企業の経営者年齢の分布（年代別）
休廃業・解散企業の経営者年齢　
休廃業・解散企業の経営者年齢　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  • 大量引退時代が始まった！後継者問題はピンチかチャンスか
  • 中小企業の経営者年齢の分布（年代別）
  • 休廃業・解散企業の経営者年齢　
  • 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  • 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  • 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
記事を読む

関連記事

豊田章男の後継者は1000人以上
豊田章男の後継者は1000人以上
# プレジデント
大量廃業につながる社長の「経営のことは自分が一番分かっている」
大量廃業につながる社長の「経営のことは自分が一番分かっている」
# 事業承継
「街のでんきやさん」を救え！パナソニックの系列店、約3割が後継者難
「街のでんきやさん」を救え！パナソニックの系列店、約3割が後継者難
# パナソニック
大学理事長は世代交代の契機？永守・日本電産、後継者選びの行方
大学理事長は世代交代の契機？永守・日本電産、後継者選びの行方
# 永守会長
中小の早期事業承継にインセンティブ。企業庁が上限で500万円
中小の早期事業承継にインセンティブ。企業庁が上限で500万円
# 事業承継

編集部のおすすめ

会員登録

注目のキーワード

会員登録
ニュースイッチについて 広告掲載のご案内