アイシンは２０２５年度までにグループの国内すべての事技職（総合職）約１万４０００人を対象に、人工知能（ＡＩ）の基礎知識を身に付けさせる。ＡＩを活用して業務効率の改善や新領域の研究開発強化につなげる。

政府のＡＩ戦略を踏まえ、アイシンは大卒程度のＡＩに対するリテラシーを有し、ＡＩを使って解決できる課題に気付いたり、解決に必要なデータを理解したりできる人材を「初級」とする。

２０年度時点で国内事技職のうち数千人程度が「初級」。座学やアルゴリズムに関する研修などで、２５年度までに全事技職が「初級」の知識を持つようにする。またＡＩを実際に業務改善などに活用できる人材を「中級」とし「ＡＩ人材」と位置付ける。ＡＩ人材は２０年度の６０人から２５年度に１４００人程度に増やす計画。データ分析方法など実践的教育プログラムを実施する。

上級エキスパートであるＤＳ部（データサイエンス部）の約１００人が指導役などとして活動する。アイシンはＡＩを製品の外観検査などに活用するとともに、デマンド型乗り合い送迎サービス「チョイソコ」などの商品にも応用している。