工作機械各社が加工機のサブスクリプション（定額制）サービスを提供する動きが広がっている。ソディックは月額で放電加工機を利用できるサービスを始めた。契約期間は最短１年から選択できる。エンシュウはみずほリースと組み、月額でマシニングセンター（ＭＣ）のサブスクを展開している。初期費用を抑えて生産性の高い工作機械を導入しやすくし、急な需要の変動やモノづくりの変化に柔軟に対応できるようにする。（西沢亮）

ソディックがこのほど始めたサブスクサービス「サブスク　ＴＲＹ（トライ）」は、航空機部品や金型加工向けのワイヤ放電加工機２機種が対象。契約期間は１、３、４、５年から選択できる。月額利用料には消耗品の交換を含めた年１回のメンテナンスや、事故に備えた動産総合保険の費用も含めた。

同社ワイヤ放電加工機のエントリーモデル「ＶＮ４００Ｑ」の場合、月額１９万円から利用できる。契約終了時に延長か返却を選択する。工作機械のリース契約は一般的に７年以上とされるが、契約期間を複数設定することで利便性を高めた。

同社幹部は「新機種を短期間で使い続けたい、または仕事の先行きが不透明で投資判断が難しいといったお客さまのニーズに応えたい」としている。今後は２機種以外にもサブスクでの品ぞろえの拡充を予定する。

エンシュウが２０２２年に始めたＭＣのサブスクでは、加工プログラムの説明や実習を通じて導入を支援する教育サービスなども無料で提供する。

また岡本工作機械製作所も２０年に研削盤で月額のサブスクを始めている。契約には油圧油の交換やといし軸（スピンドル）の振れの調整といったメーカーが保証する無償点検サービスなどを含めた。

製造業ではデジタル変革（ＤＸ）で開発期間が短縮するほか、脱炭素に向け電気自動車（ＥＶ）シフトが進むなど大きな変化が起きている。一方、急な市場の変化への対応が常に求められ、工作機械の性能の進化もデジタル技術の進展で加速している。各社はサブスクの投入で工作機械導入の選択肢を増やし、モノづくりの潮目の変化に対応しやすくすることで、受注機会の拡大につなげる。

ただ業界関係者からは「サブスクの認知度がまだ高くなく訴求できるかがポイント」との指摘もある。対象機種や関連サービスの拡充でサブスクが浸透するのか注目される。