三菱電機は２月に創業１００周年を迎えたのを機に、国内の各拠点で異なっていた作業服のデザインを統一する。４月１日から順次切り替え、２０２１年度上期までに全対象拠点へ配布する。作業服のデザイン統一は初めてという。統一によって、服の機能性を高めるとともに、異動時の買い替えを不要にしてコストも削減する。社内の一体感を高め、企業ＰＲにつなげる狙いだ。

対象となるのは、全国５４拠点の製造部門や開発部門などに勤務する約４万人の社員。新入社員には、４月１日の入社式に合わせて配布する。海外を含むグループ会社については、要望があれば２２年度以降に対応する予定。

同社は拠点ごとに事業や生産品目が大きく異なる。作業服についても機能性などの観点から、ポケットの数や位置といったデザインが異なっていた。今回の統一にあたり、各拠点の要望を集約、デザインを最適化した。