ニュースイッチ

記事を読む

１時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！

全従業員の働きやすさ目指す前橋のシステム開発会社
2020年04月23日 教育・キャリア
１時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！
「全従業員の働きやすさ」をテーマに環境整備を進めている
  • １時間単位の有給取得、男性でも２カ月の育児休暇。働きやすさに現場のアイデアを！
記事を読む

関連記事

配偶者の妊娠・出産で男性社員の休暇「義務化」、新生銀行の狙い
配偶者の妊娠・出産で男性社員の休暇「義務化」、新生銀行の狙い
# 新生銀行
ユニークな福利厚生が特徴のサタケがはじめた「夏季週休３日」とは
ユニークな福利厚生が特徴のサタケがはじめた「夏季週休３日」とは
# サタケ
深夜営業が多かったサッポロビール、働き方改革のカギは「社員におまかせ」？
深夜営業が多かったサッポロビール、働き方改革のカギは「社員におまかせ」？
# サッポロビール
インターバル制、フレックスタイム制など次々導入するクラレの改革
インターバル制、フレックスタイム制など次々導入するクラレの改革
# フレックスタイム
「勤務間インターバル」を導入する企業に助成金を　長時間労働改善なるか？
「勤務間インターバル」を導入する企業に助成金を　長時間労働改善なるか？
# 長時間労働

編集部のおすすめ

会員登録

注目のキーワード

会員登録
ニュースイッチについて 広告掲載のご案内