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深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略

2020年02月12日 トピックス
深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
事前に定時退社したい日付のバッジを着用して知らせ、帰りやすくする（同社提供）
１９年に会議スペースを改装。会議時間の削減で生産性向上を目指す（同社提供）
１９年に会議スペースを改装。会議時間の削減で生産性向上を目指す（同社提供）
  • 深夜残業が常態化していた企業、働き方改革を実現した「バッジ」戦略
  • １９年に会議スペースを改装。会議時間の削減で生産性向上を目指す（同社提供）
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