ＪＲ東日本は２０２４年度に３２年ぶりに平均１万円を超えるベースアップ（ベア）の実施を決めた。定期昇給とベアを合わせた賃上げは平均１万６９７３円（２３年度は１万２３０４円）で、賃上げ率は５・０１％（同３・７８％）となる。初任給も１万円超引き上げる。
２３年１０月に実施した子育て関連の手当増額や、２４年４月に実施を検討しているエリア職の基本給見直しによる処遇改善を含め、全体で平均２万円超の賃上げとなる。
