「こりゃたまらん。就職氷河期組もいらっしゃーい」―。東京商工会議所は参加対象を「概ね３４歳まで」とした就職説明会を開く。かつて政府から依頼され就職側のために拡大実施したが、今度は真逆。採用難に苦しむ中小企業の要望を受けて行う。企業の熱意が氷河期組の心を溶かすか、注目される。

　東商は９月６、７の両日、東京都千代田区の東商会議室で３４歳以下を対象とした「就職ジョブフェア」を開催する。これまでは主に新卒者を対象とした会社合同説明会を開催していたが、このところの“売り手市場化”の進展で学生は大手に流れ、中小企業にはさっぱり来ない。

　７月にも２日間開催したが、訪れた学生は両日で約１００人と昨年比でも半減。学生を集められるブースはわずかながら存在したが、聞き手の学生からは熱意が感じられない状況だった。

　同時に開いた就職セミナーにも数人が参加するに過ぎず、困った中小企業が枠を拡大して実施することを要望。急きょ、初めて自ら実施することとした。今回は各回２２社、合計４４社が参加する。