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【今週のリケジョ】流体継ぎ手の生産管理、突発の変更も「任せて!」
# 流体継ぎ手
【今週のリケジョ】まちづくり、企画から
# 利用者目線
来春卒業の大学生の就職内定率、6月時点で初の7割超!
# 就職内定率
新規の漁業就業者数は2000人、意欲ある担い手はどこに?
# 水産庁
売り手市場で…就職活動「厳しさ実感」が過去最低に
# 売り手市場
ポスト終身雇用時代、企業も働く人も“茹でガエル”にならないために
# 経団連
「氷河期世代」の救済が2040年の社会保障のカギを握る
# 就職氷河期世代
「新卒」面接解禁も…終身雇用難しく
# 経団連
就活で企業が気にする「母親認知度」
# 母親認知度
やる気引き出せ…新入社員研修にあの手この手
# 新入社員
【今週のリケジョ】いつか米アクチュアリーに
# 米国アクチュアリー
高卒就職「1人1社制」見直しで変わること、懸念すること
# 高卒者
就職先の門戸が狭い「心理職」、解決策はインターン?
# 心理職
【今週のリケジョ】免震装置を提案、自分流を手探り
# 日鉄エンジニアリング
就活生が企業を決めるただ一つの基準
# 選択肢
【今週のリケジョ】想像することを大切に、ガス機器の設置や配管を設計
# 西部ガス
西日本豪雨被災地のみかん農家 原田亮司さんが取り組む「みんなが潤う地域貢献」
# 原田亮司
“学生が一緒に働きたい社長”No.1が決定!
# 中小企業
リクルートから中国ベンチャー、日南市へと職を変えた田鹿くんの就活論
# 誰か
【今週のリケジョ】生活に役立つ製品作りたい
# 包材
OECDが提言した「就職氷河期世代」に必要な対策
# 雇用者
AIが日本語を教える?!ドコモが会話学習アプリを企業に提供
# NTTドコモ
高待遇な中国企業に必ずしも人が集中しないいくつかの理由
# 民営企業
「辞めやすい制度」がシンガポール在留の経営者を悩ませる
# シンガポール
ロボ活用のSI人材確保せよ、中小の採用活動に独自色
# 独自色
政府の支援策は「氷河期世代」の苦況を救えるか?
# 就職氷河期世代
プレイリストの活用で音楽サブスクリプションはどこまで拡大する?
# ルーテ ミュージック
地理学の専門家が考える「グーグルマップ」の限界
# 瀬戸寿一
スタートアップ28社が集結、「合同入社式」という投資の価値
# スタートアップ
大手志望だけが原因ではない、就活生を地方に振り向かせる処方箋
# 地方企業
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