「潜在看護師」はどこにいる?短時間からでも復職求む
4ULがマッチングサイト開設へ。対象は約70万人
フォー・ユー・ライフケア(4UL、東京都中央区、宇陀栄次社長)は、スマートフォンやITを活用し、看護師の就職を支援するサイトを5月をめどに立ち上げる。短時間・非常勤で就労でき、資格を持ちながら離職している「潜在看護師」の職場復帰を促す。医療機関向け、看護師向けの試験版の提供を始めた。正式版の提供につなげ、年1万人の成約を見込む。
看護師マッチングサイト「なでしこナース」は、求職者である看護師が事前に職歴や技能、希望する地域や時間、給与などを登録する。求人する医療機関と看護師のニーズをITで効率的に結びつける。手数料は医療機関が支払う仕組みだ。
高齢化が進む中、医療現場の看護師不足は深刻な課題だ。2025年には約196万―206万人の看護師が必要になると言われており、現在の154万人からみると約50万人のギャップがある。
一方で硬直的な勤務体系がネックとなり、潜在看護師は約70万人いると言われ、復職に向けた仕組み作りが急務だ。「経験豊富な人材が短時間、短期から仕事を再スタートできる。新しい働き方を提供したい」(伊藤久美取締役)とする。
同社は16年に元セールスフォース・ドットコム社長の宇陀氏と、在宅医療に詳しい医療法人社団鉄祐会祐ホームクリニック理事長の武藤真祐氏が共同で創業した。元GEヘルスケア・ジャパン最高マーケティング責任者(CMO)の伊藤氏が経営に参画している。
看護師マッチングサイト「なでしこナース」は、求職者である看護師が事前に職歴や技能、希望する地域や時間、給与などを登録する。求人する医療機関と看護師のニーズをITで効率的に結びつける。手数料は医療機関が支払う仕組みだ。
高齢化が進む中、医療現場の看護師不足は深刻な課題だ。2025年には約196万―206万人の看護師が必要になると言われており、現在の154万人からみると約50万人のギャップがある。
一方で硬直的な勤務体系がネックとなり、潜在看護師は約70万人いると言われ、復職に向けた仕組み作りが急務だ。「経験豊富な人材が短時間、短期から仕事を再スタートできる。新しい働き方を提供したい」(伊藤久美取締役)とする。
同社は16年に元セールスフォース・ドットコム社長の宇陀氏と、在宅医療に詳しい医療法人社団鉄祐会祐ホームクリニック理事長の武藤真祐氏が共同で創業した。元GEヘルスケア・ジャパン最高マーケティング責任者(CMO)の伊藤氏が経営に参画している。
日刊工業新聞2017年2月28日