日立ソリューションズは人工知能（ＡＩ）を活用し、人事関連業務を支援するサービス群の提供を２０１７年２月から順次開始する。社内外のシステムの多様なデータに対し、ＡＩを活用して個人と組織の実績を最大化するための診断や予測を行う。新サービスは人事関連事業を強化する商材と位置付け、２０２０年度までに同事業全体で売上高１００億円を目指す。

　同サービス群は人事・労務管理関連のデータや他システムのデータを集めてＡＩで分析する。分析結果を用い、データの可視化から診断、問題発生予測まで行う。これらにより、業績の向上や持続的成長の実現を支援する。

　第１弾として、ストレスケアが必要な社員を予測するサービスを１７年２月６日から提供する。価格は３００万円（消費税抜き）から。また業績とモチベーションなど組織の特性を抽出して可視化するサービスを同５月から提供する。価格は個別見積もり。