ドン・キホーテは１日、２０１７年度新卒採用の選考で、応募者が不合格になった面接に再挑戦できる制度「逆転採用」を始めると１日発表した。応募者は不合格の通知を受け取った後、再度応募することができる。

　同社は今回の新制度について「失敗を大きな成功の糧にすることを奨励する企業文化を取り入れ、チャレンジ精神あふれる人材を歓迎する」としている。

　同社は１７年度は４００人規模の採用を予定している。すでに１５年度の新卒採用から履歴書の提出を完全に撤廃。応募者全員と面接することで、学歴などにとらわれない人物重視の採用活動を展開している。