真岡製作所（栃木県真岡市）が展開する、製造現場の潜在的危険を体験できるサービスの利用者が伸びている。企業・団体を対象とした「出張体感サービス」で、利用者は初年度の２０１３年度が８００人、１４年度が１４００人超、１５年度は２０００人を突破する見通し。顧客は中・四国や東北地方などに広がり、自社製の安全体感装置やゲーム感覚の体感教育が人気の一因とみられる。
　
　段ボールメーカー、王子コンテナー（東京都中央区）が都内で開いた新入社員向け体感教育に、真岡製作所の指導員が駆け付けた。作業服やシャツ姿の男女計２８人が全国から集まり、「Ｖベルト・ローラーチェーン巻き込まれ」「搬送ベルトコンベア巻き込まれ」「エアシリンダー残圧挟まれ」の三つを体感した。

　ベルトなどに体が巻き込まれると、骨折や手の切断につながりかねない。指に見立てた割り箸や、腕の代わりに厚紙を挟んだ治具を用いて、体が引っ張られる感覚や衝撃の強さを味わった。「絶対に手を出さない」「油の漏れがあったら機械を必ず止める」「行動は一呼吸置いてから」などと指導した。

　王子コンテナーは全従業員を対象に安全体感教育を進めている。「労災ゼロへの取り組みを徹底するため、新入社員には入社２カ月たつタイミングが最適と考えた」（技術本部安全部）。

　産業界では安全の重要性が叫ばれながらも労働災害が減少していない。厚生労働省がまとめた１４年の労災による死亡者数（速報値）は前年比２・６％増、死傷者も同１・２％増。死傷者が業種別で最も多い製造業では、機械などによる挟まれや巻き込まれが多い。

　真岡製作所は自動車用鋳鉄部品メーカーで、グループ企業のＭＣ興産が出張体感サービスと「安全体感技塾」を手がける。同塾利用者は１０年からの累計で約４０００人。危険に関する全５５項目のうち最大１２項目を選び体感教育が受けられる。大企業の同様のサービスより価格が手頃なのが特徴だ。

　通常は顧客企業の従業員が同社で教育を受けるが、出張体感の利用者増は時間、コストの節約や現場に即した指導への期待が要因のようだ。従業員の世代交代や安全活動のマンネリ化、個社の取り組みの限界などが指摘される中、安全確保には「機械の癖をつかみ人の感性を磨くことが重要」（ＭＣ興産）という。