ウラノ（埼玉県上里町、小林正伸社長）は、航空機エンジン部品などの生産や海外営業を拡充するため、ベトナムから大卒者を正規雇用する。年内にも現地の工業系大卒者らを約１０人採用し、今後３年間で計３０人程度にする計画。深刻化する人手不足を解消するため、親日的で若手労働力に恵まれたベトナムから大卒者の採用を決めた。本社工場は２０２０年にも社員約３００人体制にし、１割をベトナム人で占める方針だ。

　ベトナム人は当初工作機械オペレーターなどに充てる。まず生産現場を経験させ、優秀な人材は幹部候補として、海外の航空機・エンジンメーカーなどへの技術営業などの担当に育てる考えだ。

　小林社長は「本来なら地元の若者をまず採用したいが（人手不足が深刻化しており）難しい状況。ベトナムには語学ができる積極的な若者が多く、登用も考えたい」としている。